Już niebawem zaczną się długo wyczekiwane wakacje. Jak co roku w okresie letnim pracownicy będą mogli wykorzystać część przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Jak zaplanować wolne w wakacje? Ile dni urlopu...
Czy pracodawca może odmówić skorzystania z urlopu na żądanie? Co o tym mówią przepisy Kodeksu Pracy?
Jednym z praw pracowniczych jest prawo do ekwiwalentu za urlop. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest odrębnie każdego roku na podstawie tzw. współczynnika ekwiwalentu (urlopowego). Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2024 roku?...
Najpierw potrzebny jest dialog z przedsiębiorcami, a potem decyzje ministerstwa pracy. Co myślą przedsiębiorcy o krótszym tygodniu pracy? Warianty analizowane to czterodniowy tydzień pracy lub siedmiogodzinny dzień pracy ...
Oddana krew bywa na wagę złota. Co jednak, gdy pracownik oddaje ją w godzinach pracy? Czy przysługuje mu z tego tytułu dodatkowe wolne?
Do prac w komisji sejmowej skierowany został projekt nowelizacji Kodeksu pracy ws. ochrony pracowników przed szkodliwymi substancjami reprotoksycznymi. Projekt wdraża znowelizowaną w marcu 2022 r. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady...
Choć zaledwie kilka dni temu zakończyliśmy majówkę, to wiele osób wypatruje już kolejnego długiego weekendu. Jaki będzie wymiar czasu pracy w maju i czerwcu? Kiedy przypadnie kolejne święto, które pozwoli...
Przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika stanowi dla niego podstawę wymiaru składek ZUS. Za przychód z tego źródła uważa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, stanowią go również różnego rodzaju...
Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Osoby pozostające bez pracy po spełnieniu określonych warunków mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Kto może otrzymać świadczenie? Na jakie świadczenia może liczyć bezrobotny – wyjaśniamy ...
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia wspomnianej umowy i deklarowanej długości...
W dniu 18 kwietnia do Sejmu wpłynął dawno zapowiadany projekt ustawy, dotyczący świadczeń mających w założeniu wspierać rodziców, którzy muszą pogodzić rodzicielstwo z aktywizacją zawodową. Ekspert wyjaśnia, co się zmieni...
Pracodawca nalicza za zatrudnione osoby składki ZUS od wypłaconych im świadczeń. Wypłaty te wykazuje w raportach ZUS. W drukach tych należy stosować właściwe kody tytułu ubezpieczenia lub świadczenia/przerwy ...
W codziennym funkcjonowaniu w prawie każdej firmie wykorzystywane są urządzenia wyposażone w monitory ekranowe, czyli komputery stacjonarne, laptopy oraz tablety. Używane są w wykonywaniu zadań zarówno przez pracowników, jak i...
W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. było ich 19 tys. w porównaniu z 3,7 tys. rok wcześniej....
