Home 2

Jak zgodnie z prawem zatrudniać na sezon?

Umowa o pracę czy zlecenie? Co dla studenta czy niepełnoletniego ucznia? Nie ma odrębnej regulacji kodeksowej dotyczącej pracy sezonowej. Sezonowość w żadnym razie nie uzasadnia zastąpienia umowy o pracę umową cywilnoprawną, jeśli ...

Jak zgodnie z prawem zatrudniać na sezon?

Kary za brak wpisu lub spóźniony wpis do CRBR

Za naruszenie obowiązków wobec CRBR lub za podanie informacji niezgodnych ze stanem faktycznym grożą kary pieniężne nawet do 1.000.000 zł. Niektórzy próbują uniknąć płacenia kary i ostatecznie ich sprawy trafiają do sądu. W tej kwestii wypowiadał się już NSA. Sądy zgadzają się na ...

Kary za brak wpisu lub spóźniony wpis do CRBR

Praca w czasie upałów - obowiązki pracodawcy i prawa pracowników

Wysokie temperatury w miejscu pracy to nie tylko dyskomfort, ale realne zagrożenie dla zdrowia i życia pracowników. W okresie letnim, gdy słupek rtęci przekracza dopuszczalne normy, na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co dokładnie mówi na ten temat Kodeks pracy, jakie przepisy BHP należy wdrożyć i jakie konsekwencje grożą za ich nieprzestrzeganie? - wyjaśniamy

Praca w czasie upałów - obowiązki pracodawcy i prawa pracowników