W dniu 18 kwietnia do Sejmu wpłynął dawno zapowiadany projekt ustawy, dotyczący świadczeń mających w założeniu wspierać rodziców, którzy muszą pogodzić rodzicielstwo z aktywizacją zawodową. Ekspert wyjaśnia, co się zmieni...
W codziennym funkcjonowaniu w prawie każdej firmie wykorzystywane są urządzenia wyposażone w monitory ekranowe, czyli komputery stacjonarne, laptopy oraz tablety. Używane są w wykonywaniu zadań zarówno przez pracowników, jak i...
Zaproponowano rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami (OzN). To wspólny sukces Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz resortu finansów ...
W latach 2021-2023 r. przekazano do ZUS ponad 3,5 mln formularzy RUD, na których zgłoszono ponad 5 mln umów o dzieło. W analizowanych latach liczba umów o dzieło spadała ...
Już od dawna mówi się o pomyśle, by zlikwidować zbieg tytułów ubezpieczeń i obciążyć składkami ZUS każdą umowę zlecenie i o dzieło. Czy umowy cywilnoprawne zostaną pod tym względem zrównane...
Rada Ministrów na wtorkowym (2.04) posiedzeniu przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Dokument przedłożony przez Ministrę Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk zakłada ochronę osób zgłaszających naruszenie prawa w kontekście związanym z pracą ...
Już niebawem pracowników czeka jeden z najdłuższych weekendów w roku. Jak wydłużyć wolne? Z jakiego wypoczynku skorzystają pracownicy w majówkę? Podpowiadamy jak zaplanować urlop na dwa długie weekendy w maju...
W najbliższą niedzielę 7 kwietnia 2024 roku odbędą się wybory samorządowe. Dni wolne od pracy i dieta bez podatku to uprawnienia członków komisji wyborczych, którzy będą pracować w najbliższą niedzielę...
W okresie poświątecznym pracownicy chętniej korzystają z urlopu, aby przedłużyć wypoczynek. Czy i kiedy można skorzystać z urlopu z powodu siły wyższej? Kiedy można wziąć urlop na żądanie? Kto może...
Wiosna to doskonały czas na planowanie urlopu, zarówno na krótsze wypady, jak i dłuższe podróże. Od kwietnia do końca roku kryje się wiele okazji, które warto wykorzystać, aby zregenerować siły...
Największym zagrożeniem dla małych i średnich biznesów pozostaje ransomware. W ostatnich latach hakerzy zaczęli korzystać z zaawansowanych technik, aby włamywać się do systemów nawet niewielkich biznesów. Ponad 90% analizowanych cyberataków...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Pomysły z tym...
Pracownik może ulec wypadkowi nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także w czasie odbywania podróży służbowej. Pracodawcy zgłaszają szereg wątpliwości, jak zakwalifikować takie zdarzenie, tym bardziej że przepisy zawierają...
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że w sytuacji, gdy pracownik pójdzie na zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie chorobowe (o ile spełnia...
Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest możliwe bez akceptacji pracownika ...
