Kodeks pracy przewiduje ogólny obowiązek prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy. Zasady jego realizacji konkretyzuje odpowiednie rozporządzenie i w pewnym zakresie regulacje odrębne. Kwestie wątpliwe ...
Świadczenie 300+ zostało wprowadzone w 2018 r. w ramach rządowego programu wsparcia rodzin z dziećmi w ponoszeniu wydatków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego. Przyznawane jest raz w roku, bez względu...
Z WSTO mamy do czynienia, co do zasady, w sytuacji gdy towar przemieszczany jest pomiędzy krajami UE, a nabywca nie jest podmiotem zobowiązanym do rozliczenia podatku VAT z tego tytułu....
Niekiedy kierownicy jednostek lekceważą obowiązek poddania rocznego sprawozdania finansowego badaniu i w celu np. zaoszczędzenia środków, nie dokonują takiego badania. Konsekwencje nieprzeprowadzenia obowiązkowego badania sprawozdania finansowego są jednak poważne ...
Komisja Europejska rozpoczęła konsultacje publiczne dotyczące projektu rozporządzenia Omnibus IV, który przewiduje zmiany m.in. w RODO. Nowe przepisy mają ograniczyć obowiązki prawne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz...
Wyjaśnień mniej szczegółowych przepisów i zagadnień z zakresu rachunkowości można szukać w krajowych standardach i stanowiskach wydanych przez Komitet Standardów Rachunkowości działający przy Ministerstwie Finansów. Stosowanie tych standardów i stanowisk...
Pracodawca, który zamierza przyjąć do pracy osobę bezrobotną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy. W obowiązującej od 1 czerwca 2025 r. ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia uregulowane zostały zasady...
1 lipca 2025 r. ZUS rozpoczął wypłatę tzw. renty wdowiej. Świadczenie nie zostanie jednak przyznane bez jakiejkolwiek ingerencji osoby zainteresowanej. Bezwzględnie konieczny jest wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą...
Za naruszenie obowiązków wobec CRBR lub za podanie informacji niezgodnych ze stanem faktycznym grożą kary pieniężne nawet do 1.000.000 zł. Niektórzy próbują uniknąć płacenia kary i ostatecznie ich sprawy trafiają...
Udzielenie oprocentowanej pożyczki pieniężnej podlega - jako odpłatne świadczenie usług - podatkowi VAT. Jednocześnie jednak usługa ta może korzystać ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt...
