Rząd ma ostatnie dni na opublikowanie ostatecznego rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej 2025 w Dzienniku Ustaw. Jak się okazuje kwota 4626 zł nie jest taka pewna. Wszystko przez korektę prognozy inflacji dokonanej przez rząd w trakcie przygotowywania projektu ustawy budżetowej. Wprowadzona zmiana może wymusić nie tylko podwyższenie płacy minimalnej, lecz również jej podwójny wzrost w 2025 roku.
UWAGA! Z OSTATNIEJ CHWILI
Rząd wyraził zgodę na zmianę wynagrodzenia minimalnego w 2025 roku. Wbrew wcześniejszym informacjom wzrośnie ono do kwoty 4666 zł brutto a nie do 4626 zł. Więcej o tym w artykule ,,Jest zgoda na zmianę płacy minimalnej. Będzie 4666 zł w 2025 roku".
Do 15 września na stronach Dziennika Ustaw powinno pojawić się gotowe rozporządzenie, które oficjalnie przypieczętuje kwotę minimalnego wynagrodzenia na 2025 rok. Musimy przygotować się jednak na niespodziankę. Okazuje się bowiem, że korekta prognozy inflacji zawarta w projekcie ustawy budżetowej, może jeszcze spowodować zmianę wynagrodzenia minimalnego na przyszły rok.
Źródło: shutterstock
Prognoza inflacji a minimalne wynagrodzenie
Dlaczego nowa, rządowa prognoza inflacji ma tak duże znaczenie w kontekście ustalania płacy minimalnej? Tłumaczy to Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, które wystosowało pismo w tej sprawie do Premiera. Jak twierdzi OPZZ ,, Podwyższenie przez rząd prognozy inflacji do 105,0 proc. ma (red.) skutek wynikający z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W przypadku, gdy prognozowany na kolejny rok wskaźnik cen wynosi co najmniej 105,0 proc. ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w kolejnym roku: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca.
Reklama
Dla Twojej firmy: nawet 3000 zł bonusów do Konta Firmowego Online w Santander Banku Polska. Do tego 0 zł za otwarcie i prowadzenie oraz ksiegowość za 5 zł netto/mies. Sprawdź >>
W rezultacie, po pierwsze, ustawowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r., w ujęciu średniorocznym, powinna uwzględniać prognozę inflacji służącą przygotowaniu ustawy budżetowej na kolejny rok (105,0 proc.) oraz wskaźnik weryfikacyjny. Po drugie, należy ustanowić dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1stycznia i od dnia 1 lipca”.
Więcej o tym w artykule ,, Wynagrodzenie minimalne 2025 nie takie oczywiste. Jest szansa na jego podwyższenie”.
Minimalne 2025. Szansa na dwie podwyżki w 2025 roku i zmianę kwoty
Powyższa wypowiedź OPZZ jasno wskazuje, że zmiana prognozy inflacji powinna spotkać się z reakcją ze strony Premiera. W 2025 roku podobnie jak w latach ubiegłych, minimalne wynagrodzenie powinno zostać podniesione z dniem 1 stycznia 2025 roku, oraz z dniem 1 lipca 2025 roku.
Decyzja jest teraz w rękach Premiera, który w myśl obowiązujących przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu powinien przyjrzeć się nowym wskaźnikom i dokonać zmian w płacy minimalnej 2025.
Minimalne 2025 - dotychczasowe ustalenia
Możliwość podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku dwa razy oraz zmiana jej ostatecznej kwoty, to doniesienia z ostatniej chwili. Przypomnijmy, że w myśl rządowego projektu minimalne wynagrodzenie w 2025 roku miało wynieść 4626 zł i obowiązywać w całym 2025 roku tj. od stycznia do grudnia. Więcej o tej kwocie dowiesz się z artykułu ,,4626 zł brutto. Ile to netto? [Minimalne wynagrodzenie do ręki w 2025 roku]".