W 2026 roku pracowników czeka kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Wszystko wskazuje na to, że stawka wzrośnie aż o 400 zł brutto. To ważna zmiana, która wpłynie nie tylko na budżety domowe milionów Polaków, ale także na koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
» Kiedy kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Od 2026 roku zmianie mają ulec zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia. Od przyszłego roku najniższa krajowa ma wynieść 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dzięki tej informacji można już dziś obliczyć szacunkową podwyżkę płacy minimalnej w przyszłym roku.
Źródło: shutterstock / Kamil Zajaczkowski
Jaka podwyżka minimalnego wynagrodzenia 2026?
Według prognoz rządowych prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2026 roku ma wynieść 9219 zł brutto. Oznacza to, że pensja minimalna od stycznia wyniesie co najmniej 5070 zł brutto.
Jaka podwyżka najniższej krajowej w 2026 roku?
Skoro od stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie 2026 wyniesie co najmniej 5070 zł to oznacza, że podwyżka wyniesie aż 404 zł brutto. Aktualnie bowiem płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto.
Warto pamiętać, że kwoty te są kwotami brutto, które nie trafią do rąk pracowników na minimalnej. Aby obliczyć kwotę wypłaty netto należy uwzględnić należne podatki i składki ZUS. Już teraz można założyć, że przy standardowym wynagrodzeniu na pełen etat, bez dodatkowych ulg i odliczeń kwota netto od stycznia 2026 roku wyniesie około 3.786,16 zł netto.
Płaca minimalnaWynagrodzeniaZUSUmowa o pracęUmowa zlecenieHome 3