
Wszystko wskazuje na to, że niezmienione od kilku lat odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zostaną już niebawem odmrożone. Takie zmiany zakłada Ustawa okołobudżetowa na 2023 rok, która została skierowana do Prezydenta.
» Przychody z dofinansowania letniego wypoczynku
Od 2022 roku odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pozostawały w niezmienionej formie. To już niebawem ma się zmienić. Ustawa okołobudżetowa, która trafiła do Prezydenta zmienia bowiem kwotę bazową na podstawie której oblicza się odpisy na ZFŚS.
Źródło: shutterstock
Wyższa kwota bazowa służąca do obliczeń ZFŚS
Od 2022 roku kwotą bazową na podstawie której dokonujemy wyliczeń obowiązujących odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zarówno obligatoryjnych, jak i fakultatywnych, jest kwota przeciętnego wynagrodzenia z drugiego półrocza 2019 roku.
W myśl uchwalonej w Sejmie Ustawy okołobudżetowej podstawą służącą do wyliczenia odpisów ZFŚS za okres od 1 lipca 2023 roku będzie przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r.
Oznacza to, że:
- od dnia 1 stycznia 2023 r. do dnia 30 czerwca 2023 r. – podstawą ZFŚS będzie przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., w wysokości 4.434,58 zł;
- od dnia 1 lipca 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r. – podstawą ZFŚS będzie przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r., w wysokości 5.104,90 zł.
Jakie kwoty odpisów na ZFŚS do 30 czerwca
Szczegółowe kwoty odpisów na ZFŚS, jakie mają zastosowanie od 1 stycznia 2023 roku do 30 czerwca 2023 roku wskazuje poniższa tabela:
Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
---|---|---|
1662,97 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
2217,29 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
221,73 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
266,07 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
310,42 zł | III rok nauki (odpis 7%) |
Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
---|---|
277,16 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
277,16 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
343,68 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,75%) |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Jakie kwoty odpisów na ZFŚS do od 1 lipca
Szczegółowe kwoty odpisów na ZFŚS, jakie po wejściu w życie ustawy będą miały zastosowanie od 1 lipca 2023 roku do 31 grudnia 2023 roku wskazuje poniższa tabela:
Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
---|---|---|
1914,34 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
2552,45 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
255,25 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
306,29 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
357,34 zł | III rok nauki (odpis 7%) |
Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
---|---|
319,06 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
319,06 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
395,63 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,75%) |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Podwyższone odpisy przekażesz do 30 września
Znowelizowane przepisy Ustawy okołobudżetowej na 2023 rok zakładają, że pracodawcy będą zobowiązani do odprowadzenia odpisów do 30 września - z uwzględnieniem podwyższenia odpisu od 1 lipca br.