W tym roku Święto Wszystkich Świętych wypada w środę. Czy pracownicy mogą liczyć na odebranie dodatkowego wolnego za dzień 1 listopada?
1 listopada w całej Polsce obchodzimy Święto Wszystkich Świętych. Czy z tej okazji pracownicy mogą liczyć na odebranie dodatkowego dnia wolnego?
» MF: 2 listopada dniem wolnym od pracy dla służby cywilnej w zamian za święto w sobotę
Źródło: shutterstock
Święto Zmarłych w środę. Co z dodatkowym wolnym?
Prawo do odebrania dnia wolnego ściśle regulują przepisy Kodeksu Pracy. Zgodnie z art. 130 § 2 KP ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Dla pracowników oznacza to dodatkowy dzień wolny od pracy, dla pracodawców konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy i udzielenia dodatkowego dnia wolnego. Warto jednak pamiętać o jednym. Dodatkowe wolne należy się wyłącznie za święto przypadające w sobotę. Ponieważ Wszystkich Świętych w 2023 roku przypada w środę, pracownikom nie należy się dodatkowe wolne od pracy.
11 listopada z szansą na wolne
Inna sytuacja wystąpi niecałe dwa tygodnie później, w sobotę 11 listopada. Tego dnia świętować będziemy Święto Niepodległości. Ponieważ w 2023 roku 11 listopada przypadnie w sobotę, pracownicy bez przeszkód uzyskają dodatkowe wolne z tego tytułu. Więcej o tym w artykule ,, Wolne za 11 listopada 2023”.