Wykonywanie odpłatnej umowy zlecenia, jak i prowadzenie pozarolniczej działalności stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Po spełnieniu odpowiednich warunków ubezpieczenia społeczne mogą być obowiązkowe z jednego z tych tytułów ...
Przedsiębiorca, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby przez część miesiąca, nie zawsze płaci niższe składki do ZUS. Składki pomniejszone o dni choroby zapłaci tylko w przypadku, gdy ...
W ubezpieczeniu wypadkowym obowiązuje rok składkowy, na okres którego każdy płatnik ma ustaloną stopę procentową składki wypadkowej w określonej wysokości. Rok składkowy trwa od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31 marca następnego roku. Niektórym płatnikom wysokość stopy procentowej tej składki ustali ZUS ...
Osoba prowadząca własną firmę, która jest jednocześnie zatrudniona na etacie, może opłacać jako przedsiębiorca tylko obowiązkową składkę zdrowotną, jeżeli ze stosunku pracy uzyskuje przychód w odpowiedniej wysokości. Jeśli jest zatrudniona na kilku etatach ...
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność opłacają za siebie składkę zdrowotną od podstawy wymiaru, którą muszą ustalić według zasad uzależnionych od formy opodatkowania ich firmowych przychodów. Do jej wyliczenia dla części osób prowadzących pozarolniczą działalność potrzebna jest kwota określonego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a dla pozostałych przedsiębiorców kwota minimalnego wynagrodzenia. Przepisy ustawy zdrowotnej określają też dla części przedsiębiorców minimalną wysokość tej podstawy ...
W przypadku gdy płatnik nie dotrzyma ustawowego terminu opłacenia do ZUS składek ubezpieczeniowych, to wówczas do wpłacanej kwoty powinien doliczyć odsetki za zwłokę. Jeśli jednak wyliczone odsetki z tytułu opóźnionej wpłaty składek ZUS nie przekroczą określonej kwoty, płatnik nie musi ich wpłacać. W 2024 r. limit ten, tak jak to było w 2023 r., zmieni się dwukrotnie ...
Co do zasady, osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę jest traktowana - dla celów ZUS - jako pracownik. Podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu na zasadach obowiązujących osoby zatrudnione na etacie. W przypadku jednak, gdy pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, wtedy dla celów ZUS jest traktowany jako ...
Członek rodziny pomagający przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności gospodarczej jest uznawany za osobę współpracującą. Tym samym podlega ubezpieczeniom w ZUS w sposób przewidziany dla takich ubezpieczonych. Jednak nie zawsze tak jest ...
Generalnie korektę dokumentów rozliczeniowych, w której płatnik chce poprawić kwotę składki zdrowotnej, należy przekazać do ZUS najpóźniej do dnia złożenia wniosku o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej wynikającej z jej rocznego rozliczenia. Jeśli nie przekaże takiego wniosku, wówczas ...
W 2023 r. nie zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom w ZUS członków rodziny pomagających przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności gospodarczej. Zmianie natomiast ulegną wysokości podstaw wymiaru, od których są naliczane za współpracowników składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Wynika to z ...
