Choć zaledwie kilka dni temu zakończyliśmy majówkę, to wiele osób wypatruje już kolejnego długiego weekendu. Jaki będzie wymiar czasu pracy w maju i czerwcu? Kiedy przypadnie kolejne święto, które pozwoli...
Przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika stanowi dla niego podstawę wymiaru składek ZUS. Za przychód z tego źródła uważa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, stanowią go również różnego rodzaju...
Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Pracodawca nalicza za zatrudnione osoby składki ZUS od wypłaconych im świadczeń. Wypłaty te wykazuje w raportach ZUS. W drukach tych należy stosować właściwe kody tytułu ubezpieczenia lub świadczenia/przerwy ...
Majówka zbliża się wielkimi krokami. W tym roku święta 1 i 3 maja przypadają bardzo korzystnie. Wystarczy bowiem wziąć 3 dni urlopu wypoczynkowego, by zyskać aż 9 dni długiego weekendu....
38 proc. pracowników bardzo często lub codziennie doświadcza uczucia stresu w pracy - wynika z badania „Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy” z 2023 r. Z narastającą presją od lat...
Już niebawem pracowników czeka jeden z najdłuższych weekendów w roku. Jak wydłużyć wolne? Z jakiego wypoczynku skorzystają pracownicy w majówkę? Podpowiadamy jak zaplanować urlop na dwa długie weekendy w maju...
W najbliższą niedzielę 7 kwietnia 2024 roku odbędą się wybory samorządowe. Dni wolne od pracy i dieta bez podatku to uprawnienia członków komisji wyborczych, którzy będą pracować w najbliższą niedzielę...
W najbliższy weekend z soboty 30 marca na niedzielę 31 marca nastąpi zmiana czasu zimowego na czas letni. Jak przestawić zegarki i rozliczyć czas pracy pracowników, którzy będą pracowali tej...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Pomysły z tym...
W piątek 29 marca 2024 r. wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą zamknięte. Tego dnia nie będzie można ...
Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest możliwe bez akceptacji pracownika ...
Nowy program rządu, który zwany jest również „Aktywny rodzic” lub wymiennie „Aktywna mama” zakłada wypłatę 1500 złotych miesięcznie dla rodziców, którzy zdecydują się na powrót do pracy. Decyzja o dysponowaniu...
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala się go jako 1/12 z...
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o uprawnieniach wykorzystanych przez pracownika w...
