Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest możliwe bez akceptacji pracownika ...
Nowy program rządu, który zwany jest również „Aktywny rodzic” lub wymiennie „Aktywna mama” zakłada wypłatę 1500 złotych miesięcznie dla rodziców, którzy zdecydują się na powrót do pracy. Decyzja o dysponowaniu...
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala się go jako 1/12 z...
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o uprawnieniach wykorzystanych przez pracownika w...
Dopiero rozpoczęty rok 2024 najprawdopodobniej będzie obfitował w kolejne zmiany prawa pracy. Już bowiem w poprzednim roku obserwowaliśmy znaczące zmiany, które miały na celu zapewnienie pracownikom balansu pomiędzy pracą i...
Pracownicy będący rodzicami dziecka do lat 8 mają możliwość skorzystania z rozwiązań prawnych, których celem jest ułatwienie takim pracownikom sprawowania opieki nad dzieckiem. W ramach udogodnień, jakie w tym zakresie...
Przed Świętami Parlament Europejski i Rada Europy wstępnie zaakceptowały porozumienie w sprawie nowej dyrektywy dotyczącej rynku pracy. Przyjęty projekt w radykalny sposób ogranicza możliwości samozatrudnienia i umów B2B, wprowadzając na...
Wolny wtorek związany jest ze Świętem Trzech Króli przypadającym w sobotę. Urzędy skarbowe, urzędy celno-skarbowe, izby administracji skarbowej oraz Krajowa Informacja Skarbowa będą w tym dniu nieczynne. Natomiast oddziały celne...
W ubiegłym roku zostało ustanowione nowe święto. 27 grudnia jest świętem upamiętniającym rocznicę wybuchu powstania wielkopolskiego. Czy oznacza to, że jest to dzień wolny od pracy?
Niektóre uprawnienia pracownicze przysługują, w określonym przez przepisy wymiarze, w ramach danego roku kalendarzowego. Od wielu już lat pracownicy mogą korzystać z tego rodzaju uprawnień jak urlop na żądanie czy...
W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2024 r. będzie wynosiło 4242 zł, wzrosną również inne świadczenia dla pracowników. Pensja minimalna ma wpływ na takie świadczenia jak odprawy,...
Jak pokazują najnowsze dane średnio blisko 36% z 40 000 kontrolowanych zwolnień chorobowych rocznie wykorzystywanych jest niezgodnie z przeznaczeniem. Odsetek ten w rzeczywistości może być jednak znacznie wyższy, ponieważ spora...
Rząd proponuje, aby Wigilia, która w tym roku przypada w niedzielę, 24 grudnia, była objęta zakazem handlu. Przekonuje, że rozwiązanie to jest uzasadnione szczególnym czasem, jakim jest Boże Narodzenie oraz...
Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego? Czy można wziąć urlop z powodu rozwodu? Jaki jest wymiar urlopu okolicznościowego oraz czy trzeba składać dokumenty, aby z niego skorzystać? – tłumaczymy
Czym jest czas pracy, jak rozumieć pojęcie wymiaru czasu pracy oraz odpoczynku tłumaczy dla PIT.pl ekspert ...
![Czas świadczenia pracy i okresy odpoczynku [ekspert tłumaczy]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2023/11/313970445831-300x169.jpg)
