Zmiany w Kodeksie Pracy w 2022 roku

Nowy rok to nowe wyzwania i zmiany w prawie pracy. Wraz z nadejściem 2022 r, podniesiony zostanie próg najniższego wynagrodzenia, ustawodawca planuje też zmiany dotyczące wymiaru urlopu oraz pracy zdalnej....

Polski Ład: zmiany we wspólnym rozliczeniu małżonków

Regulacje Polskiego Ładu, które zaczną obowiązywać od stycznia, zmienią zasady rozliczania małżonków. Już od stycznia 2022 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy. Co się zmieni i czy małżonkowie zyskają na wprowadzonych...

Warunki korzystania z urlopu ojcowskiego

Do urlopów pracowniczych z tytułu rodzicielstwa należą m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski. Urlop ojcowski jest najkrótszym z urlopów rodzicielskich i, ze względu na czas trwania, stosunkowo mało elastycznym w...

Coraz więcej postępowań ZUS o zwrot zasiłków macierzyńskich

Coraz częściej ZUS upomina się o zasiłki wypłacone matkom w trakcie urlopu macierzyńskiego bądź z tytułu niezdolności do pracy podczas ciąży. Często sytuacja dotyczy kobiet, które prowadziły działalność gospodarczą. Z...

Kwarantanna, nauka zdalna lub hybrydowa a prawo do zasiłków i świadczeń z ZUS

Wzrost zakażeń wirusem SARS-CoV-2 powoduje, że coraz więcej osób trafia ponownie na kwarantannę. Czy szczepienie skutecznie chroni przed kwarantanną? Jakie świadczenia przysługują w trakcie odbywania kwarantanny? Czy w czasie nauki...

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. MR odpowiada na najczęściej zadawane pytania

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to jeden z filarów Polskiego Ładu. Kto będzie mógł otrzymać świadczenie? Gdzie złożymy wniosek? Ministerstwo Rodziny odpowiada na najczęściej zadawane pytania ...

Izolacja i kwarantanna w czasie IV fali Covid-19 a świadczenia z ubezpieczenia

Ponownie coraz więcej osób choruje na Covid-19. Szkoły i przedszkola przechodzą na naukę zdalną lub hybrydową. Zwiększająca się ilość zachorowań powoduje, że znów coraz więcej ludzi poddawanych jest obowiązkowej kwarantannie,...

Zmiany w 500plus przyjęte, wypłatę świadczenia przejmie ZUS

Nowelizacja przepisów dotycząca świadczenia 500 plus stała się faktem. Wypłatę świadczenia przejmie ZUS. Od 1 stycznia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacał na bieżąco przyznawane przez siebie świadczenia wychowawcze,...

Ważne zmiany w zasiłkach z ZUS od 2022 r.

Od stycznia 2022 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy regulujące istotne kwestie dotyczące zasiłków z ZUS, które wynikają z nowelizacji ustawy zasiłkowej z 24 czerwca 2021 r. Spóźnienie w opłaceniu składki...

Sejm za Rodzinnym Kapitałem Opiekuńczym. 12 tys. zł świadczenia na drugie i kolejne dziecko

Dodatkowe wsparcie dla rodzin z dziećmi, inwestycja w kapitał ludzki, ułatwienie rodzicom godzenia życia rodzinnego z pracą – to najważniejsze założenia Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego. To 12 tys. zł na drugie...

Rodziny wielodzietne będą zwolnione z PIT. Nowa poprawka do Polskiego Ładu

Pojawiły się dobre wieści dla rodzin wielodzietnych. W ramach najnowszej poprawki do Polskiego Ładu rodziny te mają zostać całkowicie zwolnione z podatku PIT ...

ZUS mówi sprawdzam. Coraz częstsze kontrole kobiet w ciąży i młodych matek

Coraz częściej kontrole Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczą młodych mam. Kontrolowane są zarówno matki pracujące w ramach umowy o pracę jak i kobiety prowadzące działalność gospodarczą. Często wynikiem postępowania wyjaśniającego jest...

Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych opublikowane w Dzienniku Ustaw

Ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw już w Dzienniku Ustaw. Od 2022 roku czeka nas sporo nowych zmian...

Zasiłek opiekuńczy od 1 września 2021 roku

Początek roku szkolnego rozpoczął się nauką stacjonarną mimo trwającej pandemii koronawirusa. Czy rodzice mają prawo do zasiłku opiekuńczego od 1 września? Kiedy i kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Wyjaśniamy...

Uprawnienia rodziców, którzy wychowują dzieci do lat 4

Rodzice dzieci do lat 4 mają prawo do skorzystania z wielu uprawnień. Sytuację prawną pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 lat regulują przepisy zarówno Kodeksu pracy, jak...