Wdrożenie procedury ochrony sygnalistów wiąże się z obowiązkiem prowadzenia rejestru zgłoszeń wewnętrznych. Rejestr może być prowadzony w dowolnej formie, tj. elektronicznej lub papierowej. Kluczowe jest zapewnienie jego poufności ...
16 września 2024 r. został ogłoszony stan klęski żywiołowej w związku z powodziami, które dotknęły miejscowości na południu Polski. Z dniem ogłoszenia stanu klęski żywiołowej w związku z powodziami, zarówno...
Od 2025 roku pracownicy na pensji minimalnej zaczną dostawać na konto inne, wyższe wynagrodzenie. Wszystko za sprawą zmiany przepisów o minimalnej krajowej. Jaka kwota netto będzie trafiała do rąk pracowników...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
W wielu miejscach na południu Polski będą dziś zamknięte firmy, szkoły, przedszkola i żłobki w związku z powodzią. Dlatego przypominamy, jakie prawa ma pracownik, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy,...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w założeniu mający chronić cudzoziemców przed wyzyskiem, w rzeczywistości pozbawi...
Rząd zaskoczył wyższą niż zakładano wcześniej podwyżką płacy minimalnej od 1 stycznia 2025 r. Konfederacja Lewiatan uważa, że ta decyzja jest przykładem łamania zasad dialogu społecznego, pogłębi problemy firm i...
Czy kobieta prowadząca działalność gospodarczą może zatrudnić się w firmie swojego zleceniodawcy? Jak wygląda zamiana działalności gospodarczej na etat w przypadku kobiety w ciąży? Czy ZUS może wskazywać na pozorne...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w poprawce zgłoszonej w trybie obiegowym do projektu Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej proponuje aby zezwolenie na pracę...
Pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zamieszcza się w nim m.in. dane o wykorzystanych przez pracownika różnego rodzaju urlopach. Informacje te...
W czasie zatrudnienia może wystąpić potrzeba przeniesienia pracownika na inne stanowisko pracy. Pracodawca w tym celu może wykorzystać regulacje przewidziane w ogólnym prawie pracy. W zależności od sytuacji ...
Ministra Pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wygłosiła przemówienie o rynku pracy na Forum Ekonomicznym w Karpaczu. Skupiła się na tym, że ...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim to nie tylko stres i obawy. Często wracając do pracy zastanawiamy się, czy praca na nas czeka, czy wrócimy na to samo stanowisko. Wątpliwości...
Kto może złożyć wniosek o przeprowadzenie kontroli u pracodawcy? Co powinna zawierać skarga? Gdzie należy skierować skargę? Każdy pracownik ma prawo zawiadomić PIP o naruszeniach prawa pracy, w tym przepisów...
Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...
