Polski rynek pracy wciąż intensywnie poszukuje specjalistów z obszarów finansów, księgowości i prawa. Firmy potrzebują zarówno ekspertów, jak i menedżerów na kluczowe stanowiska, co wpływa na rosnące wynagrodzenia w tych...
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z tym etapem wiąże się m.in....
Zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT twierdzą sądy. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za...
Pracownik wykonujący swoją pracę przy komputerze może ubiegać się o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Środki zobowiązany jest wypłacić pracodawca. To ważna informacja bowiem aktualnie obowiązująca kwota dopłaty nie jest...
Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Dlaczego warto zatrudniać młode osoby i...
W związku z wprowadzonymi zmianami w prawie pracy na skutek powodzi niektórzy pracownicy mają prawo do 8 dni urlopu na żądanie oraz 20 dni dodatkowego urlopu. Wyjaśniamy, jak zmieniły się...
Od stycznia 2025 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. To jednak nie wszystko. Wraz z podwyżką pensji zmienią się również ważne da tej grupy pracowniczej wskaźniki ...
Stan klęski żywiołowej wpływa na obowiązki i prawa pracowników. Jak kształtują się prawa i obowiązki pracowników? Czy powódź może być podstawą do usprawiedliwionej nieobecności w pracy? Czy pracodawca może zwolnić...
Do końca września 2024 roku pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop za 2023 rok. Warto już teraz zaplanować wolne dni, aby nie przepadły, a także wydłużyć jesienne weekendy. Jak najlepiej rozplanować...
Współczesne środowiska pracy coraz częściej dostrzegają potrzebę skutecznego zgłaszania nieprawidłowości oraz naruszeń w sferze prawa i etyki. W odpowiedzi na te potrzeby, na całym świecie powstają regulacje chroniące sygnalistów, czyli...
Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła specjalną infolinię na której odpowiada na pytania dotyczące powodzi, praw pracodawców oraz pracowników. Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi zostały ...
W 2025 roku pracownicy przepracują 251 dni. Zyskają również aż dwa dodatkowe dni wolne od pracy z tytułu świąt przypadających w sobotę. Jak będą kształtowały się okresy rozliczeniowe w 2025...
Osoby mające zaległy urlop wypoczynkowy za 2023 rok, nie powinny zwlekać z jego wykorzystaniem. Ostateczny termin mija bowiem już pod koniec września. ...
Umowa o pracę zawarta na czas określony z pracownicą będącą w ciąży przedłuża się, z mocy przepisów, jeśli umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży. W takim przypadku...
Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach ...
