1 maja 2026 roku zaczną obowiązywać zmiany, które swoim zasięgiem obejmą pracowników zatrudnionych w prywatnych firmach. Co się zmieni? Kto może skorzystać na nowych przepisach?
28 kwietnia 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób...
Nowa ustawa o płacy minimalnej zakłada aż 17 ważnych zmian i jest już na ukończeniu prac legislacyjnych. Najistotniejsze dotyczą zasad podnoszenia najniższej krajowej każdego roku. Według najnowszych prognoz opartych na...
Jak należy traktować na gruncie PIT tokeny przekazywane pracownikom w ramach wynagrodzenia? Pytanie w tej sprawie, które trafiło do Ministerstwa Finansów, dotyczyło konkretnego przypadku. Resort zajął stanowisko w tej kwestii.
Majówka kusi wyjazdami, a pierwsze ciepłe dni zachęcają, by choć na chwilę wyrwać się z domu. Co jednak w sytuacji, gdy czas wolny zbiega się ze zwolnieniem lekarskim? Czy na...
W 2026 roku podobnie do lat ubiegłych pracownik w ramach zawartej umowy o pracę ma prawo do skorzystania z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop na żądanie. Sprawdź, ile...
Potrąceń z wynagrodzenia za pracę można dokonać tylko w określonych granicach, a także przy zachowaniu kwoty wolnej od potrąceń (nie obowiązuje ona wyłącznie przy potrąceniach alimentacyjnych) ...
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, nadająca tej instytucji uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, zyskała podpis prezydenta Karola Nawrockiego. Jednocześnie głowa państwa skierowała ją do...
Z dniem 5 marca 2026 r., z pewnymi wyjątkami, weszła w życie ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych...
Od 1 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie nowe, wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany wynikają z corocznej waloryzacji i mają istotne...
W praktyce sporów pracowniczych niekiedy pojawia się zarzut, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zostało złożone przez osobę nieuprawnioną do reprezentowania pracodawcy. Prowadzi to do pytania, czy taka wada...
Już w przyszłym tygodniu będziemy obchodzić święta Wielkanocne. Wiele osób liczy na dłuższe wolne przy wykorzystaniu kilka dni urlopu. Czy Wielki Piątek jest również dniem wolnym od pracy?
Jeszcze w marcu zmieniać będziemy czas z zimowego na letni. Zmiana spowoduje, że będziemy spać o godzinę krócej. Którego dnia należy przestawić nasze zegarki?
Prawo do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości ma zostać wzmocnione przez nowe przepisy, których projekt przygotował resort pracy. Nakłada on na pracodawców m.in....
Praca w godzinach nadliczbowych to jeden z najczęściej pojawiających się tematów w praktyce prawa pracy. Wciąż jednak wielu pracowników (i pracodawców) błędnie zakłada, że każda nadgodzina oznacza dodatek 100%. Tymczasem...