W sierpniu 2022 r. mają zacząć obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy, a w związku z nimi zmieni się katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Pojawią się nowe obowiązki dla pracodawców, a...
W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022 ...
Od 2013 roku obowiązuje niezmieniona stawka diety w delegacji za krajowe podróże służbowe. MPiPS nareszcie przygotowało projekt rozporządzenia, które przewiduje wzrost nie tylko samej diety, ale i stawki ryczałtów za...
Podstawę wymiaru świadczenia chorobowego należnego pracownikowi, co do zasady, ustala się w oparciu o wypłacone mu wynagrodzenie za okres poprzedzający powstanie niezdolności do pracy lub prawa do świadczenia. Gdy wynagrodzenie...
Choć zaledwie kilka dni temu zakończyliśmy majówkę, to wiele osób wypatruje już kolejnego długiego weekendu. Jaki będzie wymiar czasu pracy w maju i czerwcu? Kiedy przypadnie kolejne święto, które pozwoli...
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w specustawie, obywatele Ukrainy mogą podejmować legalnie zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskania specjalnego zezwolenia. Pracodawca ma obowiązek w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela...
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, stronom stosunku pracy przysługują uprawnienia...
Nadchodzą duże zmiany dla polskiego rynku pracy. 8 kwietnia 2022 roku Rada Najwyższa Ukrainy opublikowała projekt ustawy nr 7265, dotyczący zmiany Kodeksu Karnego Ukrainy i ustawy o reżimie prawnym stanu...
Wynagrodzenie za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy objęte jest szczególną ochroną. Zakres tej ochrony wyznacza Kodeks pracy, ustalając zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Nie mogą one przekroczyć...
Nadchodzi majowy weekend 2023 roku. W tym roku, aby wydłużyć majówkę, trzeba wykorzystać dzień urlopu 2 maja. Korzystając z urlopu we wtorek pracownik może zyskać 5 wolnych dni. Czy pracodawca...
Osoby, które mają status opiekuna tymczasowego dziecka z Ukrainy mają prawo do zasiłku opiekuńczego. Świadczenie przysługuje opiekunom tymczasowym na takich samych warunkach, jak zasiłek opiekuńczy na dzieci i członków rodziny...
Do dnia 17 grudnia 2021 roku państwa członkowskie miały czas na implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia...
Люди, які тікають від війни в Україні, не хочуть бути залежними від осіб, які пригостили їх у себе. Все більше людей хочуть влаштуватися на роботу, щоб бути незалежними. Як шукати...
Od 23 kwietnia 2022 r. zaczną obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi zostanie rozszerzony katalog pracowników chronionych przed wypowiedzeniem? W jakich przypadkach pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy? Kogo nie będzie...
Po zawarciu umowy o pracę pracodawca generalnie opłaca za pracownika składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Jeśli pracownik przed podjęciem zatrudnienia posiadał status bezrobotnego i spełniał wymagane...
