W ostatnich latach płaca minimalna rośnie bardzo szybko, co budzi niepokój wśród przedsiębiorców, zwłaszcza z sektora MŚP. W debacie nad wysokością minimalnego wynagrodzenia w roku 2026 swoje stanowisko przedstawiła Rzecznik...
Ministerstwo Finansów przygotowało stanowisko do propozycji dotyczącej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r., które będzie omawiane podczas jednego z najbliższych posiedzeń Rady Ministrów. Zakłada ono wzrost minimalnego wynagrodzenia do poziomu...
Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Może również zostać zakończona na mocy zgodnego porozumienia stron. Istnieje także ewentualność rozwiązania jej wskutek złożenia oświadczenia przez...
Po zakończeniu stosunku pracy wiele osób zastanawia się, jakie prawa do ubezpieczenia zdrowotnego oraz świadczeń z ZUS im przysługują. Poniżej analizujemy różne scenariusze i wyjaśniamy, kiedy prawo do świadczeń wygasa...
Wielu pracodawców wypłaca swoim pracownikom dofinansowanie ich wypoczynku. Świadczenie takie może być finansowane z różnych źródeł. Środki mogą pochodzić z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, innego funduszu socjalno-bytowego czy też ze...
Zasadniczo płatnik jest zobowiązany opłacać za zatrudnione osoby (np. pracowników) m.in. składki na FP, FS i FGŚP. Nalicza je od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Jednak...
Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszły w życie przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Dotychczas warunki dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy były...
Jeśli firma zatrudnia cudzoziemców, powinna przygotować się na istotne zmiany w procedurach i obowiązkach formalnych. 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie nowa ustawa regulująca warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom...
![Od 1 czerwca nowe zasady powierzania pracy cudzoziemcom. Co muszą wiedzieć firmy? [komentarz eksperta]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/05/320981434430-300x204.jpg)
Od 1 czerwca 2025 r. zacznie obowiązywać szereg istotnych zmian legislacyjnych, które mają bezpośredni wpływ na pracodawców, pracowników oraz osoby korzystające z systemu ubezpieczeń społecznych. Nowelizacje dotyczą m.in. rynku pracy,...
W ostatnich dniach Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podało swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka ma obowiązywać od stycznia 2026 roku. Na jaką podwyżkę mogą liczyć pracownicy na pensji...
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt Ministerstwa Pracy zakładający, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do...
Wprowadzenie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia to jeden z najważniejszych kroków w kierunku modernizacji polskiego systemu zatrudnienia w ostatnich latach. Opublikowana 12 maja 2025 roku i wchodząca...
Druga tura wyborów prezydenckich niesie za sobą nie tylko emocje polityczne, ale również konkretne skutki pracownicze dla osób zaangażowanych w organizację i przeprowadzenie głosowania. Członkowie komisji wyborczych – zarówno obwodowych,...
Od 1 maja 2025 roku wprowadzono szereg istotnych zmian w prawie pracy oraz systemie świadczeń, które mają na celu poprawę warunków pracy i zatrudnienia w Polsce. Wśród najważniejszych zmian znalazły...
Z dniem 1 czerwca 2025 r. wejdą w życie (z pewnymi wyjątkami) przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zastąpi ona obowiązującą od...
