1 czerwca zaczną obowiązywać ważne zmiany, które swoim zasięgiem obejmą emerytów, rencistów i pracowników młodocianych. Wszystko za sprawą zmiany przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które wzrosło w stosunku do poprzedniego kwartału ...
Korek uliczny, awaria samochodu, opóźniony autobus czy zwykłe zaspanie — sporadyczne spóźnienie do pracy może zdarzyć się każdemu. W praktyce jednak wielu pracowników zastanawia się, czy pracodawca może wyciągnąć z...
Maj jest ważnym miesiącem z punktu widzenia ZFŚS. Już niebawem należy bowiem zapłacić I ratę na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Majowy termin dotyczy wyłącznie I raty odpisów. II ratę zapłacimy...
Czas skończyć z darmową płacą młodych! Darmowa praca to patologia i wyzysk. Dlatego ministerstwo pracy przygotowało projekt ustawy o likwidacji bezpłatnych staży pracy - powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w porannej audycji...
Od 1 maja 2026 r. nowe zasady liczenia stażu pracy obowiązują już wszystkich pracodawców, także w sektorze prywatnym. To moment przełomowy, bo po raz pierwszy na szeroką skalę można wliczyć...
Umowa o pracę to fundament stosunku pracy i jeden z najważniejszych dokumentów chroniących interesy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Choć jej konstrukcja wydaje się prosta, w praktyce to właśnie błędy...
W 2026 roku podobnie do lat ubiegłych pracownik w ramach zawartej umowy o pracę ma prawo do skorzystania z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop na żądanie. Sprawdź, ile...
Od 1 kwietnia 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) stał się obowiązkowym standardem dla niemal każdego przedsiębiorcy. To ma kluczowe skutki procesowe w sporach o windykację należności. KSeF to narzędzie,...
Z dniem 5 marca 2026 r., z pewnymi wyjątkami, weszła w życie ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych...
Od 1 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie nowe, wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany wynikają z corocznej waloryzacji i mają istotne...
W praktyce sporów pracowniczych niekiedy pojawia się zarzut, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zostało złożone przez osobę nieuprawnioną do reprezentowania pracodawcy. Prowadzi to do pytania, czy taka wada...
Prawo do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości ma zostać wzmocnione przez nowe przepisy, których projekt przygotował resort pracy. Nakłada on na pracodawców m.in....
Praca w godzinach nadliczbowych to jeden z najczęściej pojawiających się tematów w praktyce prawa pracy. Wciąż jednak wielu pracowników (i pracodawców) błędnie zakłada, że każda nadgodzina oznacza dodatek 100%. Tymczasem...
W dniu 11 marca 2026 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja przewiduje istotne zmiany w zakresie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy....
Od 1 maja 2026 r. wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące zasad udzielania zwolnień od pracy dla osób zgłaszających się do oddania krwi. Nowe regulacje doprecyzowują sytuację, która dotychczas budziła...
