ZUS ogłosił zmiany w cyklicznych raportach e-ZLA dla płatników. Dotychczas z raportów przygotowywanych w trybie dziennym mogli korzystać płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 1000 ubezpieczonych. Od 17 sierpnia br. z...
Praca zdalna wpisała się w pandemiczną rzeczywistość i wielu pracowników oraz pracodawców oczekuje na jej kodeksowe uregulowanie w Kodeksie pracy. Ogłoszony 23 lipca projekt zawiera kilka zmian w zakresie pierwotnych...
Epidemia koronawirusa nie ustaje. Coraz częściej padają ostrzeżenia przed czwartą falą COVID-19. Aktualnie w pełni zaszczepionych w Polsce jest 17 mln obywateli. Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 są celowe i zasadne,...
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach przysługuje niektórym ubezpieczonym, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana z wykonywaniem obowiązków służbowych. Kto może skorzystać z preferencyjnego...
30 czerwca br. to ostatni dzień na wnioski o dofinansowanie z ZUS w sprawie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwota dotacji wynosi nawet 500 tys. zł ...
Skierowanie pracownika na badania profilaktyczne wymagane przez prawo pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bhp. Tylko w dwóch przypadkach Kodeks pracy pozwala na odstąpienie od tego obowiązku. W...
Rząd przedłuży wypłatę zasiłku opiekuńczego do 25 czerwca 2021 roku - podano w wykazie prac legislacyjnych KPRM. Świadczenie będzie wypłacane przez kolejne 19 dni, od 7 czerwca do 25 czerwca...
Ilość zachorowań na COVID-19 maleje, jednak stan epidemii nadal trwa. Jak wygląda obecnie kwestia badań lekarskich dla pracowników? Kiedy są one konieczne? I czy w czasie badania lekarze mogą pytać...
W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych...
Prawo pracy przewiduje wiele różnych zwolnień od pracy. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia bądź nie - w zależności od tego, jak stanowi konkretny przepis dotyczący danego zwolnienia....
Wypadek przy pracy niesie za sobą szereg konsekwencji na gruncie prawa pracy i świadczeń chorobowych. W przypadku bowiem, gdy niezdolność do pracy powstanie w takich okolicznościach, ubezpieczony ma prawo do...
Praca zdalna w formie hybrydowej lub całkowita praca zdalna to założenia projektu dotyczącego pracy zdalnej, przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, który został dzisiaj skierowany do konsultacji społecznych i...
Od ponad roku, tj. od momentu ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, a następnie stanu epidemii, funkcjonujemy nieco w innej rzeczywistości niż przed zaistnieniem tych stanów. Ma to odbicie m.in. w sferze...
4 maja br. ruszyła rejestracja na szczepienia przeciw Covid-19 w zakładach pracy. Pracodawcy mogą zgłaszać się przez stronę Rządowego Centrum Bezpieczeństwa, wypełniając specjalny formularz zgłoszeniowy. Jakie warunki trzeba spełnić, żeby...
Aktualnie do 9 maja 2021 r. rodzice niektórych dzieci mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rząd planuje jednak wydłużyć prawo do świadczenia do 23 maja 2021 r. W wykazie prac...
