Zarówno pracownicy zarabiający pensję minimalną, jak i pracodawcy, chcą poznać oficjalną stawkę wynagrodzenia minimalnego, jakie będzie obowiązywało w 2025 roku. Na poznanie propozycji rządowej jest szansa dzisiaj. Rząd na dzisiejszych obradach zajmie się bowiem płacą minimalną 2025.
Od kilku tygodni informujemy o zamieszaniu jakie powstało w kontekście podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku. Przypomnijmy, że związki zawodowe proszą o stosowne podwyższenie płacy minimalnej, z kolei organizacje przedsiębiorców o jej zamrożenie. Sytuację dodatkowo pogorszyła wypowiedź ministry A.Dziemianowicz-Bąk o podwyżce, która ma stanowić 60 proc. przeciętnej polskiej pensji. Do sprawy odniósł się również sam Premier Donald Tusk, który podkreślił, że minimalne 2025 będzie ustalane na dotychczasowych zasadach.
Uwaga! Rząd przyjął propozycję płacy minimalnej 2025
[AKTUALIZACJA 13.06.2024: Podczas czwartkowego posiedzenia Sejmu, Rząd przyjął propozycję nowej kwoty płacy minimalnej 2025 . Więcej o tym w artykule: ,,Wysokość płacy minimalnej na 2025 rok. Rząd podjął decyzję."]
Najpierw propozycje, potem projekt a na końcu ostateczne rozporządzenie
Niestety droga do poznania oficjalnego wynagrodzenia minimalnego nie będzie krótka. W czerwcu rząd zapozna się z propozycjami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku. Na ich podstawie zostanie wydany konkretny projekt rozporządzenia Rady Ministrów. To nastąpi najpewniej nie wcześniej niż w miesiącach lipiec - sierpień.
Źródło: shutterstock
Kluczowe rozporządzenie w Dzienniku Ustaw
Dopóki rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia minimalnego nie zostanie przyjęte przez Radę Ministrów i opublikowane w Dzienniku Ustaw, dopóty nie możemy być pewni jej wysokości w 2025 roku. Kiedy zatem zostanie opublikowany ostateczny akt prawny?
Jak tłumaczy MR ,,Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej składa Radzie Ministrów propozycję płacy minimalnej. Rada ustosunkowuje się do niej. Jeśli propozycja zostaje przyjęta, konsultuje ją Rada Dialogu Społecznego, w której zasiadają przedstawiciele rządu, związków zawodowych i organizacji pracodawców. RDS do 15 lipca przedstawia Radzie Ministrów swoją propozycję. Jeśli tego nie zrobi, to rząd do 15 września sam ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia. Nie może ono być jednak niższe od pierwszej propozycji przyjętej przez Radę Ministrów”.
Oznacza to, że ostateczne rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia minimalnego zostanie wydane najpóźniej 15 września.