1 stycznia 2027 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich. Lekarz będzie mógł wystawić L4 w odniesieniu na tylko jeden tytuł ubezpieczenia. Nowe przepisy będą miały znaczenie m.in. dla osób, które pracują na kilku umowach i dla różnych pracodawców. To oznacza, że pracownik będzie mógł być na L4 na jednym etacie i jednocześnie wykonywać pracę na drugim. Na jakiej podstawie będzie wydawana decyzja o tym, który etat obejmie zwolnienie?
Nowy rok przyniesie duże zmiany w przepisach dotyczących L4. Chory będzie mógł otrzymać od lekarza zwolnienie tylko na jeden tytuł ubezpieczenia. Zmiana będzie więc dotyczyć osób, które jednocześnie pracują dla różnych firm i na podstawie różnych umów.
L4 na jednym etacie i praca na drugim
Od 1 stycznia osoba, która jest zatrudniona na etacie w jednej firmie i jednocześnie pracuje w drugiej, może dostać L4 w odniesieniu tylko do jednej z tych prac. Będzie to możliwe np. w przypadku, gdy nie będzie mogła wykonywać określonych czynności ze względu na stan zdrowia – natomiast nie będzie przeciwwskazań do realizowania zadań w drugim miejscu pracy.
Po nowym roku – jak wynika z art. 17 ust. 1d ustawy zasiłkowej – lekarz będzie mógł na żądanie ubezpieczonego nie wystawiać zwolnienia dotyczącego konkretnego tytułu, jeżeli ze względu na rodzaj tej pracy chory może ją nadal wykonywać.
Praca zarobkowa podczas L4 i wyjątkowe sytuacje
Warto dodać, że w tym roku doprecyzowane zostały przepisy dotyczące definicji pracy zarobkowej. Są nią działania mające na celu uzyskanie dochodu – niezależnie od rodzaju umowy. Chory, który przebywa na L4 i jednocześnie wykonuje pracę zarobkową lub działa w sposób sprzeczny z celem zwolnienia lekarskiego, może stracić prawo do zasiłku chorobowego.
Tu trzeba powiedzieć o pojedynczych czynnościach wykonywanych podczas L4 z powodu istotnych, wyjątkowych okoliczności, które nie będą traktowane jako naruszenie przepisów o zwolnieniu lekarskim. Chodzi np. o odebranie służbowego telefonu, odpisanie na wiadomość e-mailową lub inne pojedyncze czynności wykonywane wyjątkowo i z uzasadnieniem.
Jeden orzecznik zamiast trzyosobowej komisji
Od początku przyszłego roku w życie wejdą także zmiany dotyczące sposobu rozpatrywania spraw przez lekarzy orzeczników ZUS. Ten sam lekarz orzecznik albo specjalista wykonujący samodzielny zawód medyczny (pielęgniarka, pielęgniarz, fizjoterapeuta) ma wydawać orzeczenie zarówno za pierwszym razem, jak i na drugim etapie. Dziś mamy trzyosobową komisję. Do trzech lekarzy orzeczników orzekających łącznie będzie się można zwrócić w szczególnie skomplikowanych sprawach.