Resort finansów o nowych działaniach w ramach Tarczy Antykryzysowej
Pracownicy posiadający zaległe urlopy wypoczynkowe zobowiązani są do ich wykorzystania najpóźniej do końca września. Termin 30 września dotyczy jednak wyłącznie urlopów wypoczynkowych udzielonych za 2017 rok.
<< Wymiar urlopów wypoczynkowych 2018 >>
Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym nabył on do niego prawo. Zdarzają się jednak sytuacje, że wykorzystanie całego urlopu w roku bieżącym jest niemożliwe. Wówczas pracownik ma możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego za rok ubiegły w terminie do 30 września kolejnego roku kalendarzowego.Stąd też termin 30 września 2018 roku dotyczy zaległych urlopów nabytych w 2017 roku.
Nieudzielenie urlopu za 2017 rok do 30 września karalne
Nieudzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego pracownikowi, w terminie do 30 września następnego roku kalendarzowego stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym i jest karalne. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy (art. 282 § 1 pkt 2) wykroczenie to jest zagrożone karą grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 zł. Warto jednak pamiętać, że kara ta grozi pracodawcy wyłącznie w sytuacji, gdy zaniechanie to powstało wyłącznie z jego winy. Jeżeli niewykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego nastąpiło z powodu leżącego po stronie pracownika np. długotrwała choroba – kara taka nie wystąpi.
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Żaden urlop wypoczynkowy nie jest udzielany bezterminowo. Oznacza to, że każde niewykorzystane wolne prędzej czy później ulega przedawnieniu. W przypadku urlopu wypoczynkowego zastosowanie ma art. 291 § 1 Kodeksu pracy mówiący, że ,,Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne". Dniem rozpoczęcia biegu przedawnienia jest więc dzień, w którym pracownik zażądał udzielenia świadczenia.
Jeżeli zatem pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu wypoczynkowego za 2017 rok najpóźniej do dnia 30 września 2018 roku, a już 1 października 2018 roku będzie rościł udzielenie urlopu, to jego przedawnienie nastąpi z dniem 1 października 2021 roku.
Dodaj komentarz