Przedsiębiorców czekają w 2026 roku kolejne podwyżki stałych obciążeń. Z wyliczeń opartych na prognozach przeciętnego wynagrodzenia wynika, że standardowy pakiet składek społecznych – tzw. duży ZUS – wzrośnie do 1926,76 zł miesięcznie. To ponad 150 zł więcej niż obecnie, co dla wielu firm oznacza kolejny rok narastających kosztów prowadzenia działalności.
Zmiana nie ominie również tych, którzy korzystają z ulg we wcześniejszych latach prowadzenia biznesu. Przedsiębiorcy opłacający składki w preferencyjnej wysokości zapłacą od stycznia 456,19 zł miesięcznie, co również stanowi zauważalny wzrost względem 2025 roku.
Start działalności pozwala na ulgi w opłacaniu składek
Przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej mogą korzystać z preferencji w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne:
- ulga na start – brak składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy,
- preferencyjne składki (tzw. „mały ZUS”) – opłacane przez kolejne 24 miesiące od minimalnej podstawy,
- Mały ZUS Plus – możliwość płacenia składek od faktycznego dochodu, jeśli przychody w poprzednim roku nie przekroczyły określonego limitu.

Składki preferencyjne tzw. mały ZUS w 2026 r.
Przez kolejne 24 miesiące prowadzenia działalności, po wykorzystaniu ulgi na start (zwolnienia ze składek społecznych), przedsiębiorca może płacić składki preferencyjne. Składki społeczne w tej wersji potocznie nazywa się „małym ZUS-em”. Podstawą ustalania ich wysokości na dany rok jest 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2026 roku będzie to 1441,80 zł (30% z 4806 zł).
| Składki preferencyjne tzw. mały ZUS dla firm | ||||
| Nazwa składki | 2026 r. | 2025 r. | Zmiana r/r | Zmiana r/r (proc.) |
| Emerytalna | 281,44 zł | 273,24 zł | 8,20 zł | 3,00% |
| Rentowa | 115,34 zł | 111,98 zł | 3,36 zł | 3,00% |
| Chorobowa | 35,32 zł | 34,30 zł | 1,02 zł | 2,97% |
| Wypadkowa | 24,08 zł | 23,38 zł | 0,70 zł | 2,99% |
| Suma składek | 456,19 zł | 442,90 zł | 13,29 zł | 3,00% |
| Źródło: opracowanie własne PIT.pl | ||||
Od stycznia 2026 roku przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne zapłacą 456,19 zł miesięcznie, w tym 35,32 zł dobrowolnego chorobowego.
Podwyżka składek ZUS w 2026 toku
Osoby prowadzące firmę dłużej niż dwa lata objęte są już pełnymi składkami ZUS. Składki te wylicza się w oparciu o prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne – 60 proc. tej kwoty stanowi podstawę do obliczeń. Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na 2026 rok prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej ma wynieść 9420 zł. To oznacza wzrost o 8,6 proc. w stosunku do roku bieżącego i podniesienie podstawy wymiaru składek ZUS dla przedsiębiorców do 5652 zł.
| Wysokość składek ZUS standardowych w 2026 r. | ||||
| Nazwa składki | 2026 r. | 2025 r. | Zmiana r/r | Zmiana r/r (proc.) |
| Emerytalna | 1 103,27 zł | 1 015,78 zł | 87,49 zł | 8,61% |
| Rentowa | 452,16 zł | 416,30 zł | 35,86 zł | 8,61% |
| Chorobowa | 138,47 zł | 127,49 zł | 10,98 zł | 8,61% |
| Wypadkowa | 94,39 zł | 86,90 zł | 7,49 zł | 8,62% |
| Fundusz Pracy | 138,47 zł | 127,49 zł | 10,98 zł | 8,61% |
| Suma składek | 1 926,76 zł | 1 773,96 zł | 152,80 zł | 8,61% |
| Źródło: opracowanie własne Pit.pl | ||||
Przedsiębiorcy objęci standardowymi składkami na ubezpieczenie społeczne od przyszłego roku zapłacą miesięcznie 1926,76 zł, wliczając w tę kwotę wartość dobrowolnego chorobowego. Warto podkreślić, że na przestrzeni ostatnich sześciu lat „duży ZUS” wzrósł o 95 proc.
Mały ZUS Plus ulga dla firm, które spełniają kryterium dochodowe
Niektórzy przedsiębiorcy mogą opłacać ZUS w formie Mały ZUS Plus, gdzie opłacają składki proporcjonalnie do dochodu przez okres 36 miesięcy. Warunkiem umożliwiającym skorzystanie z Małego ZUS-u Plus jest osiąganie przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej poniżej 120 000 zł rocznie. Dodatkowym kryterium umożliwiającym skorzystanie z tej ulgi jest konieczność prowadzenia działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym przez nie mniej niż 60 dni kalendarzowych.
Przedsiębiorca korzystający z Małego ZUS-u Plus płaci składki społeczne od podstawy wymiaru, która mieści się w przedziale od 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia do 60 proc. prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego.
