Dodatkowe urlopy, bon edukacyjny, zmiany dla rodziców oraz pracowników. W programach Komitetów wyborczych roi się od ofert kierowanych do określonych grup. Sprawdzamy, na jakie zmiany mogą liczyć pracownicy i rodzice.
W czasie kampanii wyborczej w programach kandydatów wiele obietnic kierowanych jest do pracowników oraz rodziców. Co i komu obiecują kandydaci? I które zmiany mogą wejść w życie? – sprawdzamy programy wyborcze kandydatów do Sejmu i Senatu
800+, Kapitał opiekuńczy, Dobry start, dodatek za szczególne warunki pracy, dopłaty do pracy zdalnej i mBiznes dla firm niezatrudniających pracowników
W Programie PIS wiele ofert dla wyborców dotyczy już wprowadzonych świadczeń dla rodziców. Politycy obiecują ponadto zmiany dla pracowników. W programie partii znajdziemy zapis, w którym kandydaci obiecują, że dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie uwzględniany w minimalnym wynagrodzeniu. Ma to pozwolić na podwyżkę wynagrodzeń. Partia obiecuje też zwiększenie wynagrodzeń dla pracowników państwowej sfery budżetowej, sędziów, asesorów sądowych, referendarzy sądowych oraz nauczycieli. W myśl zapowiedzi polityków PIS, pracodawca
zatrudniający, osobę młodą, będzie mógł liczyć na dofinansowanie utworzenia stanowiska pracy zdalnej. Będzie to zachęta do zatrudniania i aktywizacji osób młodych, m.in. z mniejszych miejscowości i wsi.
Źródło: Shutterstock
PIS chce też uruchomić program „Nauka dla przetwórstwa rolno-spożywczego”. Ma on dać szansę na połączenie nauki i biznesu, czyli rozbudowany i doinwestowany program, nakierowany na ścisłe powiązanie nauki z obszaru dziedzin i dyscyplin zawodowych, w tym zwłaszcza rolniczych, z przedsiębiorstwami, szczególnie z obszaru przetwórstwa rolno-spożywczego, eksportującymi polskie produkty za granicę. Program obejmie badania i doktoraty wdrożeniowe, praktyki dla studentów, szkolenia dla pracowników.
Komitet PIS obiecuje, że aplikacja mBiznes pozwoli bezpłatnie prowadzić firmę niezatrudniającą pracowników. Każdy będzie mógł założyć działalność, zarejestrować się w urzędzie skarbowym, ZUS i innych instytucjach (np. sanepid), wystawiać i przyjmować faktury, prowadzić elektronicznie korespondencję z urzędami oraz podpisywać umowy bezpiecznym podpisem.
W programie znalazły się też obietnice dla młodych pracowników. PIS będzie dążył do ułatwienia startu życiowego młodym osobom. Utrzymana zostanie zerowa stawka PIT dla osób, które nie ukończyły 26 roku życia, ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+.
PIS obiecuje rodzicom utrzymanie świadczeń społecznych, 800+, Kapitału Opiekuńczego czy świadczenia Dobry Start. Działania PIS to też zwiększenie roli rodziców w funkcjonowaniu szkoły. Pozostaną darmowe podręczniki w szkole podstawowej. PIS dąży też odchudzenia tornistrów. Partia zapewnia również że zostaną wprowadzone natychmiastowe alimenty.
1500 zł na opiekę nad dzieckiem, urlop dla przedsiębiorców oraz zmiana zasad opłacania składki zdrowotnej
W programie Koalicji obywatelskiej w zakresie obietnic dla rodzin znalazły się m.in. obietnice finansowania in vitro z budżetu państwa. Partia obiecuje przeznaczenie kwoty nie mniejszej niż 500 mln zł na finansowanie in vitro. Politycy podkreślają potrzebę finansowania programu, tak by pary, które chcą mieć dzieci, miały dostęp do najnowocześniejszych metod.
Wyborców ma przekonać wsparcie dla kobiet wracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, w ramach programu Aktywna mama ma być wpłacana kwota 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem, tzw. babciowe. Koalicja Obywatelska chce znieść zakaz handlu w niedzielę, przy czym zgodnie z programem wyborczym każdy pracownik będzie miał zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą kandydaci obiecują wprowadzenie „Urlopu dla przedsiębiorców”: jeden miesiąc wolny od składek na ubezpieczenia społeczne i świadczenie urlopowe w wysokości połowy płacy minimalnej. Politycy chcą też powrotu do ryczałtowego systemu rozliczania składki zdrowotnej. Zasiłek chorobowy ma wypłacać od pierwszego dnia nieobecności pracownika ZUS.
Równe wynagrodzenie dla kobiet i mężczyzn, 100 tys. miejsc w żłobkach oraz płynny angielski po podstawówce
Liderzy Trzeciej Drogi obiecują likwidacje różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Podobnie jak Koalicja Obywatelska chcą przywrócić dofinansowanie in vitro z budżetu państwa, aby szansę na posiadanie dzieci mieli wszyscy. Kandydaci chcą wprowadzić nowoczesny standard opieki okołoporodowej, gdzie dostęp do bezpłatnego znieczulenia będzie standardem, a nie wyjątkiem. Dodatkowo obiecują rodzicom 100 tys. bezpłatnych miejsc w żłobkach. Politycy z Trzeciej Drogi zapowiadają podwyżkę wynagrodzenia dla nauczycieli, pielęgniarek, ratowników medycznych oraz pracowników służby publicznej. Komitet wyborczy chce również dofinansowania dla Państwowej Inspekcji Pracy. W programie znalazły się także zapisy dotyczące edukacji, politycy Trzeciej Drogi obiecują płynny angielski po podstawówce, reformę oświaty, wyprowadzenie polityki ze szkoły oraz zmianę programu nauczania. Podobnie jak w programie Koalicji Obywatelskiej w przypadku choroby pracownika ZUS miałby wypłacać zasiłek chorobowy od pierwszego dnia, tak by to pracodawca nie finansował zasiłku.
Bon opiekuńczo-edukacyjny i wysoka kwota wolna od podatku dla pracowników
Politycy Konfederacji proponują pracującym powiązanie kwoty wolnej PIT z wysokością płacy minimalnej. Oferują podwyższenie kwoty wolnej do 12-krotności płacy minimalnej.
W programie Konfederacji z kolei rodziców może zainteresować oferta wprowadzenia bonu opiekuńczo-edukacyjnego. Środki z bonu mają stanowić główne źródło budżetu szkół, bez względu na to, czy szkoła prywatna, państwowa czy podmiot prowadzący nauczanie w domu. Partia chciałaby, aby szkoła mogła opracować własny, autorski program nauczania i ustalić własną organizację roku szkolnego. Państwo miałoby się nie wtrącać w ofertę programową szkół i ograniczyć swoją rolę do organizacji corocznych egzaminów.
100 % płatne zwolnienie lekarskie, podwyżka płacy minimalnej oraz zmiany w urlopach
W programie Lewicy wyborcy znajdą zapowiedź zmiany zasad wypłacania zasiłku chorobowego: „Każdy chory pracownik powinien móc w spokoju wrócić do zdrowia, nie narażając innych pracowników. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ze względu na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy będą wynosić 100% płacy”. Kandydaci obiecują też podwyżkę minimalnego wynagrodzenia w Polsce do poziomu 66% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku. Politycy są za ustanowieniem europejskiej