Skip to content

Zmiana wzoru świadectwa pracy. Nowe rozporządzenie 2019

Pracodawcy nie będą mogli pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W konsekwencji pracodawcy nie będą mogli również wpisywać tych danych do wydawanego świadectwa pracy.

Kilka dni temu, na początku kwietnia 2019 roku, opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.

[aktualizacja 30.06.2019r.]: Opublikowano nowe rozporządzenie w Dzienniku Ustaw. Nowy wzór świadectwa pracy 2019

Potrzeba nowelizacji poprzedniego rozporządzenia MRPiPS z 30 grudnia 2016 r.  (Dz. U. z 2018 r. poz. 1289) wynika z uchwalenia przez Sejm 21 lutego 2019 r. ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Ustawa ta wprowadza zmiany m.in. w zakresie danych osobowych, które pracodawca może pozyskiwać od pracownika oraz od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

e-akta 2019: Świadectwo pracy wraz z informacją o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru po jego upływie

Jakich danych pracodawca może żądać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika?

Zgodnie z brzmieniem art. 221 § 1 Kodeksu pracy nadanym ustawą z dnia 21 lutego 2019 r., pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:

  • imię (imiona) i nazwisko,
  • datę urodzenia,
  • dane kontaktowe wskazane przez taką osobę,
  • wykształcenie,
  • kwalifikacje zawodowe oraz
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Natomiast od pracownika pracodawca dodatkowo żąda podania danych osobowych obejmujących:

  • adres zamieszkania,
  • numer PESEL, a w przypadku jego braku – rodzaj i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  • inne dane osobowe pracownika, a także
  • dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez 1 pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy oraz
  • wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli nie istniała podstawa do ich żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Zatem od czasu wejścia ustawy w życie pracodawcy nie będą mogli pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W konsekwencji pracodawcy nie będą mogli również wpisywać niniejszych danych do wydawanego świadectwa pracy.

Nowy wzór świadectwa pracy na 2019 rok wraz z objaśnieniami – zmiany dotyczą do ust. 6 pkt 11 tego wzoru, a dokładniej usunięto punkt dotyczący imion rodziców pracownika.

Od kiedy będzie obowiązywał nowy wzór świadectwa pracy?

Nowe rozporządzenie ma wejść w życie w możliwie najwcześniejszym terminie, tj. w dniu następującym po dniu jego ogłoszenia.

[aktualizacja 27.06.2019r.]: Choć opisywany projekt rozporządzenia z nowym wzorem świadectwa pracy na dzień 27 czerwca 2019 roku nie został jeszcze opublikowany w Dzienniku Ustaw i od 3 czerwca znajduje się w Komisji Prawniczej, to od 4 maja 2019 r. pracodawcy nie mogą pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców.

W konsekwencji do 3 maja 2019 r. w świadectwie pracy wpisywano imiona rodziców pracownika, a od 4 maja 2019 r. już nie wolno wpisywać imion rodziców pracownika, nawet w sytuacji, gdy nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy nie zaczęła jeszcze obowiązywać.

Zgodnie z Dziennikiem Ustaw (stan prawny na dzień 27.06.2019r.), ostatnim obowiązującym aktem prawnym jest Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 czerwca 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2018 poz. 1289).

[aktualizacja 30.06.2019r.]: Opublikowano nowe rozporządzenie w Dzienniku Ustaw. Nowy wzór świadectwa pracy 2019

Plik do pobrania Pobierz Opis 
Świadectwo pracy aktywny skoroszyt excell Wzór świadectwa pracy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *