ZUS

ZUS szkoli z obsługi PUE ZUS

Od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. PUE ZUS umożliwia dostęp online do wielu usług ZUS,...

Wezwania z PFR do podpisania umowy o zarządzanie PPK na PUE ZUS

Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju...

Zasiłek macierzyński i opiekuńczy – okresy zasiłkowe, podstawa wymiaru i zasady wypłaty 2022 – 2023

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował poradnik mówiący o tym, kto i na jakich zasadach może ubiegać się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego ...

Dodatkowy zarobek na emeryturze bądź rencie. Zmiany od 1 grudnia 2022 r.

W grudniu zmienią się limity dodatkowych zarobków, po przekroczeniu których pobierane świadczenie rentowe lub emerytalne zostanie zmniejszone, a nawet całkowicie wstrzymane. Uzyskując dodatkowe dochody warto zatem w tym kwartale zwrócić...

Nowy limit 30-krotności ZUS 2023. Ograniczenia składek emerytalnej i rentowej

W ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wskazano limit rocznej podstawy wymiaru składek ZUS (emerytalnej i rentowej) oraz miesięczne ograniczenie dla podstawy dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe. Obwieszczenie w Monitorze Polskim...

Wyższe podstawy wymiaru składek ZUS w 2023 r.

W 2023 roku nastąpi dwukrotny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i wyższa jest kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Określają one limity w podstawach wymiaru składek ubezpieczeniowych...

Świadczenie 500+ i 300+. Zmiany w składaniu wniosków

mZUS to pierwsza aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny. Mowa w szczególności o świadczeniu 500+, czy 300+ ...

Preferencje w opłacaniu składki zdrowotnej

Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega z tego tytułu obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Zasadniczo więc jest zobowiązana do opłacania składki na to ubezpieczenie. Jednak ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej ...

Od 1 stycznia 2023 r. obowiązkowe składki ZUS dla komplementariuszy w spółce komandytowo-akcyjnej

Już od 1 stycznia 2022 r. komplementariusze w spółkach komandytowo-akcyjnych będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Za sprawą zmian jakie dokonały się na mocy przepisów Polskiego ładu 2.0 komplementariusze w spółce...

PUE ZUS – obowiązek założenia profilu dla płatników składek

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS online - w dowolnym miejscu i...

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające – poradnik ZUS

Od 1 marca 2019 roku możesz ubiegać się o rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Świadczenie to ma zapewnić niezbędne środki utrzymania osobom, które zrezygnowały z zatrudnienia, aby wychowywać dzieci, lub z tego powodu w...

ZUS: Ostatni dzwonek na świadczenie Dobry Start

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już ponad 2 mln świadczeń na wyprawkę szkolną w ramach programu „Dobry start”, co objęło ponad 2,2 mln dzieci. Do rodziców trafiło w sumie ponad 613...

Ryczałt ewidencjonowany 2022. Pamiętaj o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej za 2022 rok

W 2022 roku przedsiębiorcy opodatkowani ryczałtem ewidencjonowanym po raz pierwszy opłacali składkę zdrowotną na nowych zasadach. Wraz ze zmianami wprowadzono również nowy obowiązek tzw. rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Ryczałtowcy rozliczenia...

Dobrowolne składki ZUS dla przedsiębiorców? Inicjatywa ustawodawcza wspierana przez Rzecznika MŚP

Ryczałtowy ZUS który muszą płacić firmy jest rozwiązaniem niezwykle szkodliwym dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, gospodarki oraz budżetu państwa – wskazuje Rzecznik MŚP i proponuje zmiany polegające na wprowadzeniu dobrowolnych...

Składki ZUS w razie zatrudnienia w trakcie miesiąca

Po zatrudnieniu pracownika obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie go do ubezpieczeń w ZUS. Następnie co miesiąc powinien on rozliczać za zatrudnioną osobę składki w dokumentach rozliczeniowych. Jeśli zawarcie stosunku pracy nastąpi...