30 września. Ważna data dla urlopów wypoczynkowych
Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...
Wynagrodzenia
Nowe kary dla pracodawców za zaniżanie wynagrodzeń. Rząd szykuje duże zmiany
Od 2026 roku wynagrodzenie zasadnicze pracownika będzie musiało być równe wynagrodzeniu minimalnemu. To jednak nie wszystko. Wzrosną również wysokości grzywny m.in. za zaniżanie wynagrodzenia pracownika ...
Płaca minimalna po nowemu. Ważne zmiany w projekcie MPiPS
W Rządowym Centrum Legislacyjnym opublikowano nowy projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa zawiera wiele ważnych zmian w tym m.in. doprecyzowanie zasad ustalania płacy minimalnej w przyszłych latach, czy...
Zmiany dla pracowników od stycznia 2025 roku. Wynagrodzenia, odszkodowania, dodatki
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od stycznia 2025 roku pojawi się wiele zmian, które bezpośrednio dotkną pracowników. Wyższa płaca minimalna zmieni liczne dodatki i świadczenia pracownicze ...
Nowe wynagrodzenie przeciętne i zmiana wskaźników podatkowych i ZUS od 1 września
1 września nastąpią zmiany w niektórych wskaźnikach podatkowych. Wszystko za sprawą najnowszego komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2024 roku ...
Płaca minimalna 2025. Jaka kwota trafi na konto pracowników w przyszłym roku?
Minimalne wynagrodzenie od stycznia 2025 roku wyniesie 4666 zł brutto. Jest to jednak kwota brutto, która zostanie pomniejszona o podatek PIT i składki ZUS. Jaka zatem kwota netto zostanie wypłacona...
Prawne aspekty pracy sezonowej
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem...
Opublikowano rządowy projekt dotyczący płacy minimalnej 2025. Jakie kwoty od stycznia 2025?
W Rządowym Centrum Legislacyjnym opublikowano oficjalny projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało w 2025 roku. Ile wzrośnie wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku?
Rok 2025 wyjątkowy pod względem czasu pracy. Chodzi o liczbę dni wolnych od pracy
Rok 2025 będzie szczególny z punktu widzenia czasu, jaki przepracują pracownicy w przyszłym roku. Osoby zatrudnione w pełnym wymiarze popracują 250 dni. Nie byłoby w tym nic szczególnego gdyby nie...
Trzeba zmienić sposób ustalania płacy minimalnej
Nowy sposób ustalania płacy minimalnej powinien opierać się na zapisach unijnej dyrektywy, ale także wykorzystać nasze dotychczasowe doświadczenia w tym zakresie - podkreśla prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan,...
Będzie 17 ważnych zmian w płacy minimalnej. Ministerstwo realizuję dyrektywę UE
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się nowe założenia do projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmodyfikują one zasady ustalania płacy minimalnej w kolejnych latach. Zmiany są realizacją dyrektywy...
Wyższe koszty zatrudnienia pracownika na minimalnym. Ile zapłaci pracodawca od lipca 2024?
Płaca minimalna od lipca 2024 roku wzrosła do kwoty 4300 zł brutto. To zła wiadomość dla pracodawców. Wzrost minimalnego wynagrodzenia podniesie bowiem znacząco koszty zatrudniania, które w skali roku wyniosą...
Będą limity maksymalnych nierówności płacowych w obrębie firm? Jest propozycja …
Jednym z ważnych problemów polskiego rynku pracy są wysokie nierówności płacowe. Kadry zarządzające w wielu firmach otrzymują gigantyczne wynagrodzenia, a znaczna część pracowników zarabia stawki oscylujące wokół płacy minimalnej. Często...
Brak porozumienia w sprawie płacy minimalnej 2025. Co dalej?
15 lipca był ważnym dniem z punktu widzenia ustalania kwoty płacy minimalnej na 2025 rok. Na spotkaniu Rady Dialogu Społecznego miała być bowiem ustalona kwota minimalnej krajowej na przyszły rok....
Pobyt w szpitalu a L4. Kto wystawia zwolnienie lekarskie, co z wynagrodzeniem?
Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim tzw. L4, przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Dotyczy to również pobytu w szpitalu. Warto pamiętać jednak, że wspomniane świadczenia różnią się od siebie. Na...
