Od 1 czerwca ważne zmiany. Podwyżki dla młodocianych, wyższe limity dla emerytów i rencistów

Wyższe przeciętne wynagrodzenie za I kwartał 2025 roku oznacza ważne zmiany. Kto na nich zyska już od 1 czerwca?

<< Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych

9 maja Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2025 roku wyniosło 8962,28 zł. Wyższe wynagrodzenie przeciętne za I kwartał 2025 roku w stosunku do kwartału poprzedniego, wpłynie na wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2025 roku oraz zwiększenie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.

Źródło: shutterstock

Zmiana wynagrodzenia przeciętnego. Zyskają pracownicy młodociani

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za I kwartał 2025 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 czerwca 2025 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 8%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 9%,
•  w trzecim roku nauki – nie mniej niż 10%.

Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.

<< Ograniczenie emerytury

Zyskają również dla pracujący emeryci i renciści

Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 czerwca przedstawia poniższa tabela:

* podane kwoty są kwotami brutto