Ustawodawca przyznał pracownikom za każdą godzinę pracy w porze nocnej dodatek do wynagrodzenia. Nie ma przy tym znaczenia, czy praca w takiej porze jest wykonywana stale, czy sporadycznie. Podstawę ustalenia...
W okresie branym pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia za okresy objęte płatnymi zwolnieniami od pracy pracownikom może zostać zmieniony system ich wynagradzania. Budzi to niekiedy wątpliwości pracodawców co do zasad...
Składka na ubezpieczenie zdrowotne zasadniczo wynosi 9% podstawy wymiaru (w niższej wysokości opłacają ją przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym). Są jednak sytuacje, kiedy płatnik przekazuje ją do ZUS w wysokości obniżonej...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli...
![„Siła wyższa”. ZUS zmienia zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika [przykłady]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/10/318139414487-300x200.jpg)
Polski rynek pracy wciąż intensywnie poszukuje specjalistów z obszarów finansów, księgowości i prawa. Firmy potrzebują zarówno ekspertów, jak i menedżerów na kluczowe stanowiska, co wpływa na rosnące wynagrodzenia w tych...
Zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT twierdzą sądy. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za...
Premier Donald Tusk przedstawił założenia wieloletniej strategii migracyjnej. Jej celem ma być zredukowanie nielegalnej migracji do minimum oraz przyspieszenie powrotów Polaków i ludzi polskiego pochodzenia z diaspory za granicą ...
Od stycznia 2025 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. To jednak nie wszystko. Wraz z podwyżką pensji zmienią się również ważne da tej grupy pracowniczej wskaźniki ...
W 2025 roku pracownicy przepracują 251 dni. Zyskają również aż dwa dodatkowe dni wolne od pracy z tytułu świąt przypadających w sobotę. Jak będą kształtowały się okresy rozliczeniowe w 2025...
Rzeczniczka MŚP przedstawiła swoje uwagi do rządowego projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Z aprobatą przyjmując deklarację wprowadzenia możliwości utrzymania wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku w przypadkach nadmiernego wzrostu tej...
Osoby mające zaległy urlop wypoczynkowy za 2023 rok, nie powinny zwlekać z jego wykorzystaniem. Ostateczny termin mija bowiem już pod koniec września. ...
13 września 2024 r. Marcin Stanecki uczestniczył w posiedzeniu Zespołu Prawa Pracy przy Radzie Dialogu Społecznego. Partnerzy społeczni z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozmawiali o rozwiązaniach,...
Od 2025 roku pracownicy na pensji minimalnej zaczną dostawać na konto inne, wyższe wynagrodzenie. Wszystko za sprawą zmiany przepisów o minimalnej krajowej. Jaka kwota netto będzie trafiała do rąk pracowników...
4666 złotych brutto - tyle wyniesie płaca minimalna od stycznia 2025 roku. Ze społecznego punktu widzenia wzrost płacy jest na pewno dobrą wiadomością, ale dla przedsiębiorców stały wzrost obciążeń wynikający...
Znamy oficjalną i ostateczną wysokość kwoty płacy minimalnej, jaka będzie obowiązywała w 2025 roku. W Dzienniku Ustaw opublikowano bowiem rozporządzenie w tej sprawie. Jest ono ostateczne i ma moc prawną...
![To już pewne. 4666 zł pensji minimalnej w 2025 roku [Rozporządzenie w Dzienniku Ustaw]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/09/317747558288-300x200.jpg)
