Wymiar czasu pracy

Czy w ten weekend zmieniamy czas na zimowy?

W październiku nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Kiedy będziemy musieli przesunąć swoje zegarki o godzinę do tyłu? Jak zmiana czasu wpłynie na pracowników?

Okresy rozliczeniowe czasu pracy w 2025 roku. Okres 1-, 2-, 3-, 4- i 6 miesięczny

W 2025 roku pracownicy przepracują 251 dni. Zyskają również aż dwa dodatkowe dni wolne od pracy z tytułu świąt przypadających w sobotę. Jak będą kształtowały się okresy rozliczeniowe w 2025...

PiP: Usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy

Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach ...

Nowe zasady naliczania stażu pracy. Autorem zmian MPiPS

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...

Wakacje na L4. Planowane zmiany przepisów nie ukrócą patologii

Wakacje, remonty, prace zarobkowe - nadużycia na L4 to problem, który coraz mocniej dotyka pracodawców. Aż 37% kontroli przeprowadzonych latem 2024 roku wykazało nieprawidłowości. Skala nadużyć jest alarmująca, a problem...

Został ostatni miesiąc na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego

Został ostatni miesiąc na wykorzystanie zaległych urlopów za 2023 rok. Do kiedy należy wykorzystać swój urlop? Czy przedawniony urlop wypoczynkowy przepada?

Niedozwolone klauzule w umowach – o czym pamiętać przy konstruowaniu umowy?

W systemie prawa cywilnego przewidzianych jest szereg środków prawnych mających na celu ochronę konsumentów, w rozumieniu art. 221 Kodeksu Cywilnego (dalej: kc), czyli osób fizycznych dokonujących czynności prawnej z przedsiębiorcą,...

Work Life Balance w pracy zdalnej osoby z niepełnosprawnością

Work Life Balance jest to system pracy polegający na odpowiednim zarządzaniu czasem przez pracownika, gdzie pracownik powinien odnaleźć równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym. Takie rozwiązanie jest idealne dla pracowników...

Rok 2025 wyjątkowy pod względem czasu pracy. Chodzi o liczbę dni wolnych od pracy

Rok 2025 będzie szczególny z punktu widzenia czasu, jaki przepracują pracownicy w przyszłym roku. Osoby zatrudnione w pełnym wymiarze popracują 250 dni. Nie byłoby w tym nic szczególnego gdyby nie...

Skarbówka coraz uważniej przygląda się zmianie etatu na samozatrudnienie [Komentarz ekspercki]

Fiskus ma prawo kwestionować przejście pracownika z umowy o pracę na współpracę B2B i będzie z tego prawa korzystać – świadczy o tym m.in. niedawna zdecydowana reakcja Szefa Krajowej Administracji...

PIP zmieni B2B i umowy śmieciowe na umowę o pracę? Kiedy i komu?

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) niebawem może otrzymać nowe narzędzia do walki z pozornym samozatrudnieniem. Zgodnie z zapowiedziami będzie mogła nakazać przekształcenie umowy B2B, zlecenie czy o dzieło na umowę o...

Nowe funkcje w aplikacji mZUS dla Lekarza

ZUS udostępnił nową wersję aplikacji mZUS dla Lekarza. Dzięki aplikacji lekarze i asystenci medyczni mogą szybko wystawiać i anulować zaświadczenia lekarskie, a teraz również ...

Samozatrudnienie i umowy zlecenia do stażu pracy. Nowelizacja Kodeksu Pracy

Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący stażu pracy. Zakłada on, że okresy samozatrudnienia, wykonywania pracy na podstawie umów zleceń czy świadczenia usług będą wliczały się do...

Praca zdalna w upał – uprawnienia pracownika i obowiązki pracodawcy

Praca zdalna stała się popularnym modelem pracy w pandemii, wprowadzona w ubiegłym roku na stałe do Kodeksu pracy coraz częściej jest proponowana pracownikom biurowym. Jakie uprawnienia mają pracownicy pracujący zdalnie...

Ostrzeżenia przed upałami. Czy pracodawca musi skrócić czas pracy pracownikom?

Polskę nawiedziły upały. Wysokie temperatury dają się we znaki nie tylko pracownikom pracującym na świeżym powietrzu, lecz także pracownikom biurowym. Czy z uwagi na występujące alerty pracodawca zobowiązany jest skrócić...