Wymiar czasu pracy

Urlop macierzyński wciąż jest domeną kobiet

W pierwszym roku życia dziecka opiekę nad nim sprawują głównie matki. Potwierdzają to dane statystyczne z ZUS. Ojcowie za to chętnie korzystają z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego. To ile rodzic będzie...

Wypełnianie świadectwa pracy po zmianach

Pracodawca, sporządzając świadectwo pracy, podaje w tym dokumencie m.in. informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Zakres tych uprawnień uległ ostatnio zmianie za sprawą dwóch nowelizacji...

Urlop opiekuńczy i zwolnienie na osoby bliskie [wzór wniosku]

Od 26 kwietnia 2023 r., wraz z wejściem w życie obszernej nowelizacji Kodeksu pracy, pracownicy zyskali nowe uprawnienia związane z wykonywaniem funkcji rodzicielskich lub opiekuńczych. Wspomniana nowelizacja wprowadziła do Kodeksu...

Dwa długie weekendy jeszcze przed wakacjami. Czas pracy w maju i czerwcu 2023

Przed nami długi weekend majowy. W tym roku pracownicy zyskają wyjątkowo dużo wolnego. Ile wyniesie zatem czas pracy w maju i czerwcu 2023 roku? Kiedy kolejny długi weekend?

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy zdalnej

Obowiązkiem pracodawcy jest ocena ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą. Wykonywanie pracy, bez względu na jej rodzaj, niesie bowiem ze sobą ryzyko wystąpienia zdarzeń mających niekorzystny wpływ na zdrowie pracownika...

Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Wiele rozwiązań jest tylko teoretycznych

Od 7 kwietnia praca zdalna będzie usankcjonowana w Kodeksie Pracy. W opinii przedsiębiorców to rozwiązanie konieczne, ale bardzo spóźnione. Wątpliwości budzą także niektóre zapisy - przykładowo dotyczące rozliczania kosztów własnych...

Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. – To odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a także...

e-ZLA trafi na PUE ZUS z urzędu, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji

Po 24 marca 2023 r. elektroniczne zaświadczenia lekarskie (e-ZLA) będą przekazywane na profile płatników składek automatycznie utworzone przez ZUS, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji ...

Zmiana czasu na letni już w ten weekend. Czas przestawić zegarki

W marcu zmienimy czas zimowy na letni. Oznacza to, że będziemy musieli przestawić swoje zegarki o godzinę do przodu. Kiedy dokładnie nastąpi zmiana czasu?

Rozliczanie pracy zdalnej będzie koszmarem pracodawców. Firmy utoną w rachunkach albo zrezygnują

Eksperci rynku pracy spodziewają się odwrotu pracodawców od pracy zdalnej. Jej efektywność w wielu firmach oceniana jest negatywnie, a przepisy, które wejdą w życie w kwietniu, zamiast upraszczać sprawę związaną...

Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy. Nowe urlopy i reformy w umowach na okres próbny

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy – to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego...

Ustalanie wymiaru pierwszego urlopu wypoczynkowego, w tym dodatkowego

Uzyskanie prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego następuje w inny sposób niż do urlopu kolejnego. Przysługuje on dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Także prawo do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności pracownik...

Zmiany w urlopach coraz bliżej – rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy

Rada Ministrów na wtorkowym posiedzeniu przyjęła projekt przepisów, które maja dostosować polskie prawo pracy do unijnego. Chodzi o wdrożenie dyrektyw unijnych w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii...

W 2023 roku o jeden dzień roboczy mniej niż w 2022

W 2022 roku Boże Narodzenie wypadło w niedzielę. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni od poniedziałku do piątku nie otrzymali dodatkowego dnia wolnego, który przysługuje jedynie wtedy, kiedy święto wypada w...

Ustalanie diet z tytułu podróży służbowej po ich podwyższeniu

Pracownik skierowany w podróż służbową wykonuje w jej trakcie określone zadanie służbowe. Z tego tytułu oraz w związku z poniesieniem zwiększonych wydatków w trakcie podróży ma prawo do określonych świadczeń...