Studia, kursy zawodowe, szkolenia branżowe czy egzaminy specjalistyczne coraz częściej stają się elementem rozwoju kariery zawodowej. Wielu pracowników nie wie jednak, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych może wiązać się z dodatkowymi...
Nowe przepisy pozwalają uzupełnić pracowniczy staż m.in. o okresy pracy na zlecenie czy prowadzenia własnej działalności. Stosując je w okresie przejściowym, należy pamiętać o różnicy między stażem ogólnym i zakładowym,...
Pracownikom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego lub wychowawczego generalnie przysługuje szczególna ochrona zatrudnienia. Niezależnie jednak od szerokiego zakresu tej ochrony, w pewnych okolicznościach ulega ona uchyleniu. Przesłanki uchylenia lub osłabienia ochrony pracowników...
Koniec szkoły i początek wakacji to dla wielu młodych osób moment pierwszego kontaktu z rynkiem pracy. Praca sezonowa, wakacyjny etat czy pomoc w gastronomii i handlu często są pierwszym doświadczeniem...
Za naruszenie zakazu konkurencji pracownik odpowiada na podstawie przepisów o odpowiedzialności materialnej przewidzianych w Kodeksie pracy. Niedopuszczalne jest zastrzeżenie kary umownej za naruszenie przez pracownika zakazu konkurencji w trakcie trwania...
Umowa o pracę to fundament stosunku pracy i jeden z najważniejszych dokumentów chroniących interesy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Choć jej konstrukcja wydaje się prosta, w praktyce to właśnie błędy...
1 maja 2026 roku zaczną obowiązywać zmiany, które swoim zasięgiem obejmą pracowników zatrudnionych w prywatnych firmach. Co się zmieni? Kto może skorzystać na nowych przepisach?
Nowa ustawa o płacy minimalnej zakłada aż 17 ważnych zmian i jest już na ukończeniu prac legislacyjnych. Najistotniejsze dotyczą zasad podnoszenia najniższej krajowej każdego roku. Według najnowszych prognoz opartych na...
Do Państwowej Inspekcji Pracy trafia coraz więcej skarg dotyczących nieprawidłowego zastępowania umów o pracę - umowami cywilnoprawnymi. To efekt ostatnich zmian przepisów, w tym m.in. dużej reformy Państwowej Inspekcji Pracy....
Uzyskiwanie dochodów za granicą często nie zwalnia podatnika z rozliczenia ich w deklaracji PIT w Polsce. Aby jednak uniknąć podwójnego opodatkowania warto zastosować ulgę abolicyjną. Sprawdź, na czym ona polega...
Od 1 maja 2026 r. wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące zasad udzielania zwolnień od pracy dla osób zgłaszających się do oddania krwi. Nowe regulacje doprecyzowują sytuację, która dotychczas budziła...
12 marca br. Senat RP bez poprawek przyjął nowelę ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy trafią teraz do podpisu Prezydenta RP ...
System eUmów czeka rewolucja. Będzie on dostępny dla wszystkich pracodawców, a katalog umów zostanie znacznie rozszerzony. Dodana zostanie możliwość obsługi umów zawartych poza systemem. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wzmacniającej Państwową Inspekcję Pracy. Proponowane rozwiązania mają m.in. wzmocnić skuteczność PIP w walce z tzw. śmieciowym zatrudnieniem. Jednocześnie stanowią one realizację zobowiązań Polski wynikających z...
Rada Ministrów przyjęła projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Według planowanych przepisów inspektorzy mieliby prawo zamieniać pozorne umowy cywilnoprawne i B2B w umowy o pracę. Firmy mogłyby odwoływać się od ich...
