Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która już na stałe wprowadzi do przepisów prawa świadczenie pracy w formie zdalnej. Pracownicy, którzy zdecydują się jednak na przejście na pracę zdalną w 2023...
1 grudnia 2022 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza na stałe możliwość wykonywania pracy zdalnej oraz wprowadza przepisy pozwalające na kontrolę trzeźwości pracowników. Od kiedy przepisy zaczną działać?...
Projekt zmian w Kodeksie pracy, które dotyczą pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości został skierowany do Sejmu. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać z początkiem 2023 roku. Na co powinni przygotować...
Według zapowiedzi już od stycznia w Kodeksie pracy mogą pojawić się nowe przepisy, na które powinni przygotować się pracodawcy i pracownicy. Zmiany podyktowane są potrzebą implementacji dwóch dyrektyw unijnych. Pojawiły...
Resort pracy kierowany przez Minister Maląg przygotował projekt ustawy o aktywności zawodowej, w którym proponuje dopłatę dla przedsiębiorców którzy zdecydują się utworzyć miejsce pracy zdalnej w wysokości 7 tys. zł...
![Dodatki dla przedsiębiorców za pracę zdalną, nawet 7 000 zł na etat [projekt MRiPS]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2022/10/308791441685-300x200.jpg)
Praca zdalna zostanie na stałe wpisana do Kodeksu Pracy - tak zakłada wstępny projekt, nad którym pracuje Ministerstwo Pracy. Projektowane przepisy uwzględniają dotychczas zgłaszane problemy, które dotyczą BHP i kontroli...
W przyjętej przez rząd i podpisanej przez Prezydenta Andrzeja Dudę specustawie znalazło się kilka zapisów ważnych dla przedsiębiorców, ale też pracowników. Jednym z takich zapisów jest możliwość polecenia pracownikowi wykonania...
