Zdaniem eksperta rynku pracy postawienie znaku równości pomiędzy chorobowym a pracą spowoduje, że pozostawanie na L4 będzie bardziej opłacalne niż świadczenie obowiązków zawodowych. Decyzja ta kosztować może państwo dodatkowo około...
Jeżeli wszystkie umowy, a zwłaszcza te o dzieło, zostaną oZUS-owane to freelancing w Polsce może mocno ucierpieć. Tak samo jak setki tysięcy wolnych strzelców oraz miliony małych, rodzimych firm, które...
Z uwagi na zbliżający się sezon letni i związane z nim upały Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o podstawowych przepisach i zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy ...
Od 1 lipca zaczną obowiązywać zmiany, które dotkną pracowników. Zmieni się nie tylko wynagrodzenie minimalne, lecz również wiele dodatków czy świadczeń pracowniczych ...
W ostatnich dniach ogłoszono projekt ustawy dotyczącej wprowadzenia nowego uprawnienia dla rodziców – dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Będzie nim jednak dysponować wyłącznie część rodziców – dotyczy on bowiem (w głównej mierze)...
Wszyscy pracownicy świadczący pracę powinni być w pełni zabezpieczeni. Z tego powodu objęcie składkami ZUS również umów o dzieło będzie niezbędne. Powiedziała w jednym z wywiadów ministra Rodziny, Pracy i...
Rząd przyjął propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę, które ma wynieść 4626 zł. Jest to jednak kwota brutto. Ile otrzymają do ręki pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie w 2025 roku? 4626 zł...
![4626 zł brutto. Ile to netto? [Minimalne wynagrodzenie do ręki w 2025 roku]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/06/316696484849-300x199.jpg)
Już za niecałe dwa tygodnie zaczną się wakacje a wraz z nimi upały. Dla osób przebywających na urlopie wypoczynkowym jest to z pewnością powód do szczęścia, jednak dla osób pracujących,...
Na posiedzeniu 5 czerwca Senat Rzeczypospolitej przyjął rządową ustawę o ochronie pracowników zgłaszających naruszenie prawa. Ponieważ Senat przyjął ustawę z poprawkami, to teraz wróci ona do Sejmu ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego...
Na posiedzeniu 5 czerwca Senat Rzeczypospolitej przyjął zmiany w Kodeksie pracy przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wprowadzenie tych zmian w Kodeksie pracy zapewni ...
Wszystko wskazuje na to, że w 2025 roku pracownicy przepracują 250 dni. Zyskają również kilka dni wolnych od pracy, w tym prawo do odebrania aż dwóch dni wolnych za święto...
Krótszy tydzień lub dzień pracy to już tylko kwestia czasu? Ostatnie zapowiedzi rządu budzą skrajne emocje w społeczeństwie i środowisku biznesowym. Eksperci rynku pracy podchodzą jednak do tematu z dystansem....
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2024 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może...
Projekt zmian w urlopie macierzyńskim dla rodziców wcześniaków został ogłoszony. Prawo do dodatkowego wolnego mają otrzymać rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych oraz tych, które wymagają dłuższej hospitalizacji po urodzeniu ...
