W najbliższą niedzielę 7 kwietnia 2024 roku odbędą się wybory samorządowe. Dni wolne od pracy i dieta bez podatku to uprawnienia członków komisji wyborczych, którzy będą pracować w najbliższą niedzielę...
W okresie poświątecznym pracownicy chętniej korzystają z urlopu, aby przedłużyć wypoczynek. Czy i kiedy można skorzystać z urlopu z powodu siły wyższej? Kiedy można wziąć urlop na żądanie? Kto może...
ZUS oraz Fundacja Share the Care podpisały umowę o współpracy partnerskiej w dziedzinie edukacji, promocji i badań w obszarze ubezpieczeń społecznych dla rodziców po urodzeniu się dziecka, w szczególności –...
Wiosna to doskonały czas na planowanie urlopu, zarówno na krótsze wypady, jak i dłuższe podróże. Od kwietnia do końca roku kryje się wiele okazji, które warto wykorzystać, aby zregenerować siły...
Największym zagrożeniem dla małych i średnich biznesów pozostaje ransomware. W ostatnich latach hakerzy zaczęli korzystać z zaawansowanych technik, aby włamywać się do systemów nawet niewielkich biznesów. Ponad 90% analizowanych cyberataków...
Zgodnie z art. 148¹ § 1 k.p., pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Pomysły z tym...
Pracownik może ulec wypadkowi nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także w czasie odbywania podróży służbowej. Pracodawcy zgłaszają szereg wątpliwości, jak zakwalifikować takie zdarzenie, tym bardziej że przepisy zawierają...
Sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy. Internet oburzyła historia graficzki zwolnionej przez komunikator Skype, za to, że...
Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest możliwe bez akceptacji pracownika ...
W myśl przepisów Kodeksu pracy stosunek pracy znajduje swoje uregulowanie m.in. w art. 22 § 1. Zgodnie z jego treścią przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje konkurs, w ramach którego płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszających oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył...
Samozatrudnienie oznacza wykonywanie pracy we własnym imieniu i na własną rzecz, czyli prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Jest ono szczególnie często wykorzystywane w ramach kontraktu B2B. Czy jednak samozatrudnienie jest bardziej...
Komisja Europejska w połowie poprzedniego roku przyjęła nowe przepisy, potocznie zwane Dyrektywą w sprawie jawności wynagrodzeń. Nazwa ta jedynie w wąskim zakresie odnosi się do faktycznej treści tego aktu prawnego....
![Dyrektywa płacowa: Czy w ogłoszeniach o pracę będzie informacja o wynagrodzeniu? [Ekspert tłumaczy]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/03/315420487799-300x173.jpg)
W ostatnich latach Polska stała się jednym z głównych miejsc pracy dla wielu obywateli Ukrainy. Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski stała się nie tylko zjawiskiem powszechnym, ale również kluczowym...
