Proponowane zmiany w podatku VAT od 1 stycznia 2025 r.
Ministerstwo Finansów przedstawiło planowane zmiany dotyczące m.in. stawek VAT. Jedną z nich jest podwyższenie stawki VAT dla sprzedaży wyrobów z konopi siewnej. Zmiany te ...
Home 1
Zmiany dla prawników na pensji minimalnej od stycznia 2025
Od stycznia 2025 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. To jednak nie wszystko. Wraz z podwyżką pensji zmienią się również ważne da tej grupy pracowniczej wskaźniki ...
Zmiany w kasach fiskalnych. Dwa nowe rozporządzenia w Dzienniku Ustaw
W Dzienniku Ustaw opublikowano dwa nowe rozporządzenia w sprawie zmian w kasach rejestrujących. Nowelizacje nie dotyczą jednak wszystkich przedsiębiorców. Co się zmieni?
Wraca temat składki zdrowotnej. W Sejmie kolejne pomysły zmian dla przedsiębiorców
Pod obrady Sejmu trafił nowy projekt zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców. Tym razem zmiany mają dotknąć środków trwałych. Jakie tym razem padły propozycje w Sejmie?
Powódź a prawa i obowiązki pracowników
Stan klęski żywiołowej wpływa na obowiązki i prawa pracowników. Jak kształtują się prawa i obowiązki pracowników? Czy powódź może być podstawą do usprawiedliwionej nieobecności w pracy? Czy pracodawca może zwolnić...
Mniejsze wynagrodzenie za wrzesień 2024 – wyjaśniamy dlaczego przelew od pracodawcy może być niższy
Końcówka roku to czas kiedy pracownik może otrzymać niższe wynagrodzenie. Spadek pensji może wynikać z kilku przyczyn, związanych z prawem podatkowym, rozliczeniami pracowniczymi oraz indywidualnymi okolicznościami. Wyjaśniamy, co może wpływać...
Ważna informacja dla przedsiębiorców korzystających z Małego ZUS plus
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń...
Wyższe minimalne = wyższe składki dla firm. Ponad 400 zł podwyżki ZUS w 2025 roku
W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę, od stycznia 2025 roku zaczną obowiązywać nowe, wyższe składki ZUS dla niektórych firm. Jakie firmy zostaną objęte podwyżkami? Ile zapłacą?
Nadużycie pracownika na L4. Kiedy pracodawca może przeprowadzić kontrolę?
W ubiegłym roku Polacy pobrali łącznie 27 000 000 L4. Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zajmowali się m.in. prowadzeniem własnej działalności zarobkowej, wyjeżdżali na wakacje lub wykonywali prace remontowe. Co...
Debata ekspertów o przyszłości składki zdrowotnej. Kiedy zmiany i w jakim kształcie? (nagranie)
Składka zdrowotna, zwłaszcza uzależnienie jej wysokości od formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej, budzi wiele skrajnych emocji. Dla przedsiębiorców jest dużym kosztem, a wśród polityków rozpala emocje. Zapraszamy na debatę ...
ZUS: przedsiębiorcy dotknięci powodzią mogą opłacić składki w późniejszym terminie
Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki - za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. - w terminie do 15 września 2025 r., po złożeniu oświadczenia,...
Ekspert tłumaczy: powódź, zalanie – co robić aby uzyskać odszkodowanie?
Powódź i zalanie mieszkania, domu czy budynków gospodarczych to sytuacje, które wymagają szybkiego działania, ale przede wszystkim zachowania spokoju i rozwagi. Kluczowe jest zadbanie w pierwszej kolejności o bezpieczeństwo swoje...
Ulgi i preferencje z których mogą skorzystać przedsiębiorcy w czasie powodzi
Powódź, która dotknęła w ostatnich dniach południe Polski bezpośrednio wpływa na prowadzenia wielu działalności gospodarczych, tym samym warto wiedzieć co przysługuje przedsiębiorcy, który został dotknięty powodzią. Z jakich ulg i...
Powódź – prawa pracownika oraz obowiązki pracodawcy
W wielu miejscach na południu Polski będą dziś zamknięte firmy, szkoły, przedszkola i żłobki w związku z powodzią. Dlatego przypominamy, jakie prawa ma pracownik, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy,...
Przejście z B2B na umowę o pracę a zasiłek macierzyński
Czy kobieta prowadząca działalność gospodarczą może zatrudnić się w firmie swojego zleceniodawcy? Jak wygląda zamiana działalności gospodarczej na etat w przypadku kobiety w ciąży? Czy ZUS może wskazywać na pozorne...
