Wiele uprawnień pracowniczych, pomimo upływu roku kalendarzowego, jest nieprzerwanie realizowanych. Na przełomie lat kalendarzowych następuje jednak zmiana niektórych wskaźników z zakresu prawa pracy, które są wykorzystywane przy ...
Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej, podczas Kongresu Kształcenia Dualnego, poinformowała o pracach nad wzrostem wynagrodzeń pracowników młodocianych. Od września 2023 r. wzrosną one o 3 punkty procentowe, czyli...
Przez ostatnie lata ustalenie właściwego momentu na rozliczanie w kosztach podatkowych pracowniczych składek ZUS, zwłaszcza w sytuacji, gdy dotyczyły one wynagrodzeń wypłacanych za dany miesiąc w kolejnym miesiącu, stanowiło dosyć...
Prawo do złożenia PIT-2 w 2023 roku budzi wiele kontrowersji. Jak sprawdzić, czy złożyłem PIT-2? Co, jeśli nie złożę PIT-2? Dlaczego składamy PIT-2? To tylko nieliczne pytania zadawane przez podatników....
W dniu 1 grudnia 2022 r. Sejm uchwalił projekt zmian w Kodeksie Pracy. Nowelizacja wprowadza możliwości kontroli przez pracodawcę trzeźwości pracowników ...
Pomimo ważnego i korzystnego dla podatników wyroku NSA z dnia 3 grudnia 2020 r. (sygn. akt II FSK 2048/18) w zakresie poboru zryczałtowanego 19% podatku od wypłacanych zaliczek na rzecz...
W porze zimowej na pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Związane są one z występowaniem niskich temperatur, opadami śniegu czy oblodzeniami w okresie zimowym. Pracodawca w razie...
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która już na stałe wprowadzi do przepisów prawa świadczenie pracy w formie zdalnej. Pracownicy, którzy zdecydują się jednak na przejście na pracę zdalną w 2023...
Pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Trzeba pamiętać jednak o tym, że dwa dodatkowe dni...
Projekt zmian w Kodeksie pracy, które dotyczą pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości został skierowany do Sejmu. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać z początkiem 2023 roku. Na co powinni przygotować...
Sejm przyjął ustawę o systemie teleinformatycznym, która przewiduje gotowe wzory umów zatrudniania pracowników przez mikrofirmy. Po zawarciu umowy o pracę lub zlecenia w internecie, zostanie przekazane zgłoszenie do ZUS i...
Już od 1 stycznia 2022 r. komplementariusze w spółkach komandytowo-akcyjnych będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Za sprawą zmian jakie dokonały się na mocy przepisów Polskiego ładu 2.0 komplementariusze w spółce...
Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS online - w dowolnym miejscu i...
7 listopada w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów...
Ryczałtowy ZUS który muszą płacić firmy jest rozwiązaniem niezwykle szkodliwym dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, gospodarki oraz budżetu państwa – wskazuje Rzecznik MŚP i proponuje zmiany polegające na wprowadzeniu dobrowolnych...
