Podczas wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorcy odbywają podróże w celach biznesowych. Wiąże się to z ponoszeniem wydatków dotyczących dojazdu do miejsca docelowego, noclegów i wyżywienia. Aby przedsiębiorca mógł obciążać ich wartością koszty podatkowe, musi ...
Niektóre przychody uzyskane przez pracownika ze stosunku pracy stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne mogą być zwolnione z obciążeń składkowych w ZUS. Aby było to możliwe ...
Ministerstwo Finansów ocenia skutki niedawnego wyroku TSUE i wskazuje, że wyłącznie nieliczne przypadki będą uprawniały do odliczania podatku VAT. W sytuacji, w której podatnik korzysta z procedury marży lub świadczy usługi inne niż turystyczne - odliczenie nie będzie przysługiwać. Problemem jest jednak ustalenie, które podmioty świadczą usługi turystyczne ...
MPiT zachęca przedsiębiorców do zgłaszania wszelkich barier napotkanych na rynkach innych państw członkowskich. Szczególnie dotyczy to delegowania pracowników. Skargi te posłużą do opracowania Czarnej Księgi dot. bezprawnych praktyk utrudniających delegowanie pracowników, a także innych barier i ograniczeń ...
Pracownik skierowany w podróż służbową wykonuje w jej trakcie określone zadanie służbowe. Podróż służbowa jest więc wyjazdem podejmowanym w interesie pracodawcy i jako taka nie powinna obciążać finansowo delegowanego pracownika. Z tytułu odbycia podróży służbowej ma on prawo do określonych świadczeń delegacyjnych, o ile ...
W 2018 roku ZUS wydał ponad 600 tys. zaświadczeń A1 dla osób, które przemieszczają się zawodowo w obszarze UE. Dokument potwierdza, że do wskazanej w nim osoby stosuje się tylko polskie przepisy w zakresie zabezpieczenia społecznego ...
Wyjazdy służbowe pracowników nie należą do rzadkości. Stanowią one polecenie służbowe, które bezwzględnie należy wykonać. Czy dotyczy to jednak także kobiet w ciąży?
