Każdy pracownik z początkiem roku weryfikuje dni ustawowo wolne od pracy i sprawdza, czy w związku z rozkładem kalendarza uzyska dodatkowe dni wolne od pracy. Sprytne planowanie urlopu wokół świąt...
Pracodawca nie może odkładać udzielenia urlopu w nieskończoność. Zgodnie z Kodeksem pracy, wypoczynek należy się pracownikowi w roku, w którym nabył do niego prawo. Jeśli jednak z jakiegoś powodu nie...
Roszczenia PFR o zwrot subwencji z tarcz antykryzysowych budzą kontrowersje. Wielu przedsiębiorców, którzy w czasie pandemii COVID-19 skorzystali z programów pomocowych Polskiego Funduszu Rozwoju, dziś otrzymuje wezwania do zwrotu subwencji....
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wprowadzając istotne zmiany w przepisach dotyczących sankcji dla pracodawców łamiących przepisy prawa pracy. Zmiany te polegają...
Już za dwa tygodnie dla większości podatników upływa termin na rozliczenie roczne podatku dochodowego od osób prawnych. W związku z tym może pojawić się pytanie, w jaki sposób można obniżyć...
Inwestowanie wiąże się nie tylko z szansą na zyski, ale i z koniecznością rozliczenia podatków. Istnieją jednak legalne sposoby na odroczenie lub nawet uniknięcie podatku giełdowego – od odpowiedniego planowania...
W marcu przypadają ważne terminy związane ze sprawozdaniami finansowymi za 2024 rok oraz podatkiem CIT. Przedstawiamy kalendarium dla księgowych ...
W najbliższym czasie tj. w dniu 19 marca 2025 roku – wejdzie w życie ustawa o zmianie Kodeksu pracy. Wydłuży ona urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Zgodnie z nowym przepisem...
Biometryczny system rejestracji obecności budzi poważne wątpliwości prawne, co potwierdza zarówno orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, jak i stanowisko Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Choć tego rodzaju rozwiązania są dostępne na rynku,...
W 2026 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać dyrektywa mająca na celu wzmocnienie równości płacowej pomiędzy kobietami i mężczyznami. Nowe przepisy zobowiążą pracodawców do większej transparentności w zakresie wynagrodzeń...
