Rozpoczyna się walka o wysokość płacy minimalnej w 2027 roku. Związki zawodowe domagają się podwyżki o co najmniej 400 zł brutto. To żądanie wywoła z całą pewnością dużą dyskusję między rządem a związkami tym bardziej, że już w środę projektem propozycji minimalnego wynagrodzenia zajmie się Stały Komitet Rady Ministrów (SKRM).
Od kilku tygodni informujemy o postępie prac nad wysokością płacy minimalnej w 2027 roku. Najpierw pojawiły się wyliczenia ekspertów oparte na najnowszych danych GUS, a następnie swoją propozycję przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na reakcję związkowców nie trzeba było długo czekać. NSZZ Solidarność krytycznie oceniła zarówno prognozy specjalistów, jak i propozycję resortu, przedstawiając własne oczekiwania dotyczące podwyżki najniższego wynagrodzenia. Te nie są małe.
Minimalne 2027 – pierwsze ministerialne propozycje
Informacje o potencjalnej podwyżce najniższej krajowej zmienia się z dnia na dzień. Wartą uwagi jest propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynosząca 4927 zł brutto. Zakłada ona podwyżkę o 121 zł. Pamiętać należy, że kwota ta nadal stanowi wartość brutto, która zostanie obniżona o składki ZUS i podatek PIT zanim ostatecznie trafi do rąk pracownika.
Związki zawodowe chcą więcej …
Jak się okazuje podwyżka płacy minimalnej zaproponowana przez ministerstwo, nie jest zadowalająca dla związków zawodowych. Jak czytamy we wspólnym komunikacie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych oraz NSZZ Solidarność ,,Związki zawodowe reprezentujące stronę pracowników w Radzie Dialogu Społecznego przedstawiły swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 roku. Obecne 4806 zł brutto to według związkowców za mało. Proponują wzrost o co najmniej 394 zł brutto„.
Związki wnoszą, by wzrost wynagrodzenia wyniósł nie mniej niż 8,2 procent, czyli 394 zł. ,,Po takiej podwyżce najniższa krajowa wzrosłaby do wysokości 5200 zł brutto„.
To nie wszystko. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych oraz NSZZ „Solidarność” przekazały wspólne stanowisko do Ministra Finansów i Gospodarki dotyczące wzrostu wynagrodzeń oraz świadczeń społecznych w 2027 roku. Pismo dostępne jest poniżej:
Już w środę ważne prace dotyczące najniższej krajowej
Majowe informacje są jedynie prognozami. Dopiero w czerwcu na stronie rcl.gov.pl pojawi się pierwszy rządowy projekt waloryzacji tej płacy. Z kolei termin opublikowania ostatecznej wysokości wynagrodzenia minimalnego przypada na 15 września. Wówczas w Dzienniku Ustaw pojawi się już właściwy akt prawny wskazujący kwotę obowiązującego w przyszłym roku wynagrodzenia minimalnego.
Przed nami jednak ważny dzień. W środę 3 czerwca Stały Komitet Rady Ministrów (SKRM) zajmie się projektem propozycji minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r.
O postępie prac będziemy informować na bieżąco.