W 2027 roku zmieni się wymiar czasu pracy. Sprawdź, ile godzin będzie do przepracowania, kiedy wypadną dni ustawowo wolne od pracy oraz które święta przypadną w sobotę
Wymiar czasu pracy jest ważnym elementem zatrudnienia. Jest to liczba godzin, jaką pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy. Każdego roku obliczamy go na podstawie przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy oraz dobowej normy czasu pracy. Wymiar ten uwzględnia również dni ustawowo wolne od pracy, stąd tak duże znaczenie występujących świąt w kontekście czasu pracy pracowników.
Czas pracy w 2027 roku
Czas pracy pracowników regulują przepisy Kodeksu pracy. W myśl art. 129 §1 maksymalny czas pracy pracowników nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym tygodniu pracy, dla których dniem wolnym od pracy jest sobota – w 2027 roku, w trakcie 251 dni pracy, przepracują 2008 godzin. Oznacza to, że w porównaniu do roku 2026, przepracują tą samą liczbę godzin. Zmienią się jednak dni świąteczne przypadające w sobotę.
Czas pracy i dni wolne od pracy w 2027 roku
W 2027 roku występują dwa dni świąteczne przypadające w sobotę. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 2 dodatkowe dni wolne od pracy. Oznacza to, że w 2027 roku:
- liczba godzin pracy wyniesi 2008,
- liczba dni pracy wynosi 251 dni,
- liczba dni świątecznych wyniesie 114.
Szczegóły przedstawia poniższa tabela:
Wymiar czasu pracy w 2027 roku
| Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
| Styczeń | – 1 stycznia – Nowy Rok – 6 stycznia – Święto Trzech Króli | 152 | 19 | 12 |
| Luty | brak | 160 | 20 | 8 |
| Marzec | – 28 marca – Pierwszy dzień Wielkiej Nocy – 29 marca – Poniedziałek Wielkanocny | 176 | 22 | 9 |
| Kwiecień | brak | 176 | 22 | 8 |
| Maj | – 1 maja – Święto Państwowe – 3 maja – Święto Narodowe – 16 maja – Pierwszy Dzień Zielonych Świątek – 27 maja – Boże Ciało | 144 | 18 | 13 *wliczono 1 dzień wolnego za święto w sobotę |
| Czerwiec | brak | 176 | 22 | 8 |
| Lipiec | brak | 176 | 22 | 9 |
| Sierpień | – 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny | 176 | 22 | 9 |
| Wrzesień | brak | 176 | 22 | 8 |
| Październik | brak | 168 | 21 | 10 |
| Listopad | – 1 listopada – Wszystkich Świętych – 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości | 160 | 20 | 10 |
| Grudzień | – 24 grudnia – Wigilia – 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia | 168 | 21 | 10 *wliczono 1 dzień wolnego za święto w sobotę |
| Łącznie: | 14 dni świątecznych | 2008 | 251 | 114 |
* W 2027 roku dwa święta przypadną w sobotę (1 maja – Święto Pracy i 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
| Liczba niedziel w 2027 roku | Święta przypadające w niedzielę |
| Łącznie 52 niedziele | 28 marca – Wielkanoc |
| 16 maja – Zielone Świątki | |
| 15 sierpnia –Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny | |
| 26 grudnia – Drugi Dzień Bożego Narodzenia |
Wolna Wigilia w 2027 roku obniży wymiar czasu pracy
Warto pamiętać, że od 2025 roku pracownicy korzystają z dodatkowego dnia wolnego – w Wigilię Bożego Narodzenia. Ustawa w tej sprawie została podpisana przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wolna Wigilia wpływa na obniżenie czasu pracy o kolejne 8 godzin. Więcej o tym w artykule ,,Wolna Wigilia 2025. Prezydent podpisał ustawę”.