W wyniku licznych rozmów i dyskusji m.in. ze związkami zawodowymi, Rada Ministrów przedstawiła swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia miesięcznego i stawki godzinowej, jaka ma obowiązywać od stycznia 2027 roku. Mowa o kwocie 4.950 zł. Jak to kwota netto? Na jaką podwyżkę mogą liczyć pracownicy na najniższej krajowej?
Coroczna waloryzacja płacy minimalnej budzi wiele emocji zarówno wśród pracowników, jak i zatrudniających ich pracodawców. Rozmowy na temat wysokości podwyżki rozpoczynają się już maju, a jej ostateczna wysokość zostaje określona dopiero we wrześniu, w opublikowanym w Dzienniku Ustaw rozporządzeniu. Już dziś znamy jednak oficjalną rządową propozycję, która ma niemałe znaczenie. Bez względu na dalsze losy pracy nad płacą minimalną jej wysokość nie powinna być niższa od tej zaproponowanej przez rząd.
Rząd: 4.950 płacy minimalnej w 2027 roku
Rządową propozycję płacy minimalnej na rok 2027 przedstawił Premier Donald Tusk. Zgodnie z jego zapowiedziami podwyżka najniższej krajowej ma wynieść 3% i wrosnąć do kwoty 4.950 zł brutto. Podwyżce ulegnie również stawka godzinowa, która ma wynieść 32,30 zł.
Wskazane powyżej kwoty to niestety kwoty brutto, które nie trafią do rąk pracowników. Dla osób na pensji minimalnej znacznie ważniejsza jest kwota netto, czyli ta która trafi ostatecznie na ich konta bankowe. Skąd ta różnica? Kwota brutto wynagrodzenia minimalnego, to kwota która podlega obniżeniu o składki ZUS i podatek PIT. Dopiero po odciągnięciu należności otrzymujemy kwotę netto, czyli tą która docelowo trafi do rąk pracownika.
» Wynagrodzenie do rąk własnych. Czy pracownik nadal może otrzymywać pensję w gotówce?
4.950 zł brutto. Ile to netto?
Dysponując kwotą brutto wynagrodzenia minimalnego można szybko ustalić kwotę netto. Poniższe zaprezentowane dane powstały jednak przy uwzględnieniu standardowego wynagrodzenia uzyskiwanego na pełnym etacie, bez wykorzystania dodatkowych ulg podatkowych tj. ulga dla młodych, ulga dla rodzin 4+, czy stosowania podwyższonych kosztów autorskich. Uwzględnienie każdej dodatkowej preferencji podatkowej spowoduje różnice w ostatecznej kwocie netto trafiającej do pracownika.
| Rodzaj składek | Wynagrodzenie minimalne 2026 | Wynagrodzenie minimalne 2027 |
| Wysokość pensji minimalnej | 4.806 zł | 4.950 zł |
| Emerytalna | 469,07 zł | 483,12 zł |
| Rentowa | 72,09 zł | 74,25 zł |
| Chorobowa | 117,75 zł | 121,28 zł |
| Zdrowotna | 373,24 zł | 384,42 zł |
| Zaliczka na podatek PIT | 168 zł | 183 zł |
| Pensja netto do wypłaty | * 3 605,85 zł NETTO | 3 703,93 zł NETTO |
Jak wskazuje powyższa tabela, jeżeli zaproponowana przez rząd kwota 4.950 zł wejdzie w życie, to pracownicy będą mogli liczyć na miesięczną podwyżkę tego wynagrodzenia w kwocie brutto 144 zł, co daje podwyżkę netto rzędu 98 zł.
Kalkulator: Samodzielnie wylicz swoje wynagrodzenie netto
Osoby, które chciałyby poznać szczegółowe kwoty swojego wynagrodzenia, wraz z opłacanymi składkami i podatkami zachęcamy do skorzystania z całorocznego kalkulatora płac. Dostępny jest on poniżej:
Szału nie ma, znowu pracodawcy będą płakać jakie to oni ponoszą koszty ale sami nie staną do pracy tylko ludzi zatrudniają za marne pieniądze. Człowiek pracuje za najniższą a później głodowa emerytura.