Już niebawem nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Kiedy będziemy musieli przesunąć swoje zegarki o godzinę do tyłu? Jak zmiana czasu wpłynie na pracowników?
W ostatni weekend października, w nocy z soboty 28 października na niedzielę 29 października nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy. Musimy pamiętać, że tej nocy należy przesunąć nasze zegarki o godzinę do tyłu z godziny 3:00 na godzinę 2:00.
Źródło: shutterstock
Zmiana czasu na zimowy. Dodatkowa wypłata za pracę w nocy
Zmiana czas będzie miała znaczenie dla pracowników, którzy tą noc spędzą w pracy. Przepracują oni bowiem na swoich stanowiskach dziewięć zamiast ośmiu godzin pracy. Co należy zrobić z jedną dodatkową godziną?
Pracownicy, którzy noc z 28 na 29 października spędzą w pracy, przekroczą dozwolony do przepracowania limit godzin. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy czas ten nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Pracując zatem 9 godzin, pracownikowi za ostatnią godzinę przysługuje nie tylko samo wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, lecz również dodatek za pracę w nocy.
Dodatek do wynagrodzenia za pracę w nocy
Obliczając wynagrodzenie pracownika wykonującego pracę w godzinach nocnych nie należy zapominać, że pracownikowi przysługuje również dodatek za świadczenie pracy w godzinach nocnych. Wysokość tego dodatku wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. W październiku 2023 roku wysokość dodatku za 1h pracy w nocy wynosi 4,09 zł. Więcej na temat dodatków za pracę w nocy znajdziesz na stronie ,,Dodatki za pracę w godzinach nocnych 2023 – 2024″.