Wynagrodzenia

Świąteczne wydatki w rachunku podatkowym

Grudzień to tradycyjnie czas podsumowań związanych z mijającym rokiem oraz przygotowań do świąt. W wielu firmach to okres - poza intensywną pracą - świątecznych wydatków i świadczeń. Zbliżające się święta...

Ile z wynagrodzenia minimalnego zajmie komornik w 2024 roku?

To już pewne. Od stycznia pracownicy osiągną wyższe wynagrodzenie minimalne. Czy kwota, która powinna trafić na konto pracownika może zostać zajęta przez komornika? Co z dłużnikami alimentacyjnymi?

Ekspert tłumaczy czy zawsze przysługuje wynagrodzenie za pracę

Wynagrodzenie za pracę to obowiązkowe, wypłacane okresowo świadczenie majątkowe, przysługujące za pracę świadczoną w ramach stosunku pracy. Ekspert tłumaczy, czym jest wynagrodzenie za o pracę oraz wyjaśnia sytuację, kiedy ono...

Zasady naliczania składek ZUS od benefitów dla pracowników

Spora część pracodawców, oprócz pensji zasadniczej, stosuje pozapłacowe elementy wynagradzania, aby pozyskać i lepiej zmotywować pracowników do pracy. Dodatki do pensji pozwalają bowiem uwzględnić indywidualne potrzeby i preferencje pracownika, co...

Minimalne wynagrodzenie 2024 do zmiany? Konieczność wprowadzenia poprawek jeszcze w tym roku

We wrześniu uchwalono ostateczne rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało od stycznia 2024 roku. Okazuje się, że dla niektórych rozporządzenie to jest niedopracowane i wymaga...

100% wynagrodzenia na L4? To może być kosztowna obietnica wyborcza

Jedna z partii opozycyjnych podczas niedawnej kampanii wyborczej, zaproponowała by pracownicy przebywający na zwolnieniu chorobowym pobierali nie 80%, a 100% przysługującego im wynagrodzenia. I choć pomysł ten na pierwszy rzut...

Ile kosztować będzie zatrudnienie pracownika w 2024 roku? [Koszty roczne i miesięczne]

Płaca minimalna od styczna 2024 roku wzrośnie do kwoty 4242 zł brutto. Choć dla pracowników podwyżka ta z całą pewnością jest dobrą wiadomością, to wzrost płacy minimalnej wpędzi w kłopoty...

Wysokość kwot wolnych od potrąceń w I półroczu 2024 r.

Zasadniczo pracodawca, dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, jest zobligowany do pozostawienia kwoty wolnej od potrąceń. Wyłączone spod tej zasady są jedynie potrącenia należności alimentacyjnych, wobec których nie jest stosowana kwota...

Pułapka dla osób bezrobotnych prowadzących działalność nierejestrowaną. Uwaga na limity przychodu

Po zmianach z 1 lipca 2023 r. obowiązują nowe limity dla działalności nierejestrowanej, czyli takiej, którą można prowadzić bez rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby...

Zaliczka na podatek od niskiego wynagrodzenia

Niskie wynagrodzenie występuje zazwyczaj, gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu lub w trakcie miesiąca rozpoczyna/kończy pracę lub gdy w danym miesiącu przebywa na urlopie bezpłatnym. Wówczas może wystąpić sytuacja,...

Zmiana czasu już w ten weekend. Pośpimy godzinę dłużej

W najbliższą sobotę będziemy przedstawiać zegarki na czas zimowy. Zmiana czasu na zimowy w 2023 roku nie będzie ostatnia. Kiedy przestaniemy przestawiać zegarki? Jak zmiana czasu na zimowy wpłynie na...

Zasady obliczania odpraw pracowniczych

Pracownikom w określonych okolicznościach przysługują od pracodawcy odprawy pieniężne. Najczęściej spotykanymi odprawami są odprawy emerytalno-rentowe i ekonomiczne. Pierwsza z nich przysługuje na mocy przepisów Kodeksu pracy, a do wypłaty drugiej...

7/8 etatu. Wynagrodzenie netto na rękę w 2023 i 2024 roku

Zatrudnienie pracownika na część etatu to nie tylko niższe wynagrodzenie, ale również krótszy czasu pracy i mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego. Są jednak sytuacje, kiedy z obniżonego etatu warto skorzystać. Mowa...

Pobyt w szpitalu a L4

Pracownikowi za czas pobytu w szpitalu przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Świadczenia te różnią się od siebie. Na jakie wynagrodzenie za czas pobytu w szpitalu może liczyć pracownik? Kto...

L4 na działalności gospodarczej – wysokość zasiłku z ZUS dla przedsiębiorcy

Prowadzenie działalności gospodarczej i choroby nie idą w parze. Co kiedy przedsiębiorca zachoruje i nie pracuje? Kiedy może otrzymać zasiłek chorobowy i ile on wynosi? – tłumaczymy ...