Wniosek o urlop wypoczynkowy 2026
Wielu pracowników ma już zaplanowany urlop wypoczynkowy na 2026 rok. Jedni wolne wykorzystają w wakacje, inni po nich. Warto jednak pamiętać, że niezbędnym warunkiem udanego wypoczynku jest złożenie u pracodawcy...
Wielu pracowników ma już zaplanowany urlop wypoczynkowy na 2026 rok. Jedni wolne wykorzystają w wakacje, inni po nich. Warto jednak pamiętać, że niezbędnym warunkiem udanego wypoczynku jest złożenie u pracodawcy...
Zmęczenie oraz potrzeba oderwania się od maili, telefonów i bieżących zadań to nie tylko problem pracowników etatowych. Przedsiębiorcy i samozatrudnieni również potrzebują odpoczynku, choć w ich przypadku urlop wygląda zupełnie...
Praca zdalna i wakacje w jednym? To możliwe. Pracownicy świadczący pracę w trybie zdalnym, którzy nie muszą codziennie przyjeżdżać do biura, często zastanawiają się czy mogą wyjechać na wakacje i...
Dodatkowe pieniądze na wakacje od pracodawcy brzmią jak atrakcyjny benefit. W praktyce tzw. wczasy pod gruszą nie są jednak świadczeniem, które automatycznie należy się każdemu pracownikowi. Ich wypłata zależy przede...
W 2027 roku zmieni się wymiar czasu pracy. Sprawdź, ile godzin będzie do przepracowania, kiedy wypadną dni ustawowo wolne od pracy oraz które święta przypadną w sobotę ...
Czy model rodzicielstwa w Polsce się zmienia? Powoli - tak, co wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim ...
Współcześni tatowie mogą korzystać z coraz szerszego katalogu uprawnień związanych z rodzicielstwem i zatrudnieniem – nie tylko tych gwarantowanych przez państwo i instytucje publiczne, ale także oferowanych przez pracodawców. Coraz...
Upał w pracy może być nie tylko uciążliwy, ale także niebezpieczny dla zdrowia. Wysoka temperatura wpływa na koncentrację, wydolność organizmu i samopoczucie pracowników. W skrajnych przypadkach może prowadzić do odwodnienia,...
Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników planuje już swoje urlopy wypoczynkowe. Czy w trakcie wolnego na odpoczynek pracownik uzyskuje normalne wynagrodzenie? Czy urlop wypoczynkowy jest...
Wniosek o urlop na żądanie pracownik może złożyć w dowolnej formie, ale powinien to zrobić przed godziną planowanego rozpoczęcia pracy. Uzyskanie formalnej zgody przełożonego na skorzystanie z tego uprawnienia nie...
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin swojego wakacyjnego urlopu wypoczynkowego. Zdarza się jednak, że pracodawca nie zgadza się na wolne we wskazanym przez pracownika terminie. Czy w 2026 roku pracodawca...
Urlop na żądanie stanowi dla pracowników wyjście na wypadek zaistnienia nagłych, ,,awaryjnych sytuacji”, które uniemożliwiają stawienie się w pracy. Ile dni urlopu na żądanie przysługuje? Czy jest to dodatkowe wolne,...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, w wyniku wygaśnięcia lub rozwiązania tej umowy przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak go wyliczyć? Najprostszy sposób wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy ...
Jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży i rodzicom po narodzinach dziecka? Jak uzyskać zasiłek macierzyński albo chorobowy? Co zrobić, gdy umowa kończy się w trakcie ciąży lub podczas urlopu wychowawczego?...
Już za miesiąc rozpoczynają się wakacje. Pracownicy, jak co roku w okresie lipca i sierpnia będą mogli skorzystać z przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Warto pamiętać, że rok 2026 jest korzystny...