Urlop na żądanie. Czy pracodawca ma prawo do odmowy?
Pracownik w ramach zawartej umowy o pracę ma prawo do skorzystania z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop na żądanie. Czy i kiedy pracodawca może odmówić skorzystania z takiego...
Urlop
Dodatkowy dzień wolny za 11 listopada. Kiedy pracownik powinien go odebrać?
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w...
Ekwiwalent za urlop 2023/2024
Jednym z praw pracowniczych jest prawo do ekwiwalentu za urlop. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest odrębnie każdego roku, na podstawie tzw. współczynnika urlopowego. Ile wyniesie współczynnik urlopowy w 2023 i 2024...
Święto 1 listopada. Czy pracownicy odbiorą dodatkowe wolne od pracy?
W tym roku Święto Wszystkich Świętych wypada w środę. Czy pracownicy mogą liczyć na odebranie dodatkowego wolnego za dzień 1 listopada?
Czy pracodawca może wysłać na urlop bezpłatny?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom korzystanie z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop bezpłatny. Czy pracodawca może zmusić pracownika do udania się na urlop bezpłatny?
Wolne za 11 listopada 2023
11 listopada jak co roku będziemy obchodzić Narodowe Święto Niepodległości. W przeciwieństwie jednak do lat ubiegłych święto to przypadnie w sobotę. Czy z tej okazji pracownikom będzie przysługiwał dodatkowy dzień...
Zmiany w urlopach po wyborach – nowe dni wolne i płatny urlop dla przedsiębiorców
W programach wyborczych wiele było obietnic kierowanych do pracowników. Co może zmienić się po wyborach. Ile dni wolnych mogą zyskać pracownicy? - wyjaśniamy
7/8 etatu. Wynagrodzenie netto na rękę w 2023 i 2024 roku
Zatrudnienie pracownika na część etatu to nie tylko niższe wynagrodzenie, ale również krótszy czasu pracy i mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego. Są jednak sytuacje, kiedy z obniżonego etatu warto skorzystać. Mowa...
Zmiany dla przedsiębiorców po wyborach: wakacje od ZUS, niedziele handlowe, nowa zdrowotna
Jakie zmiany czekają po wyborach osoby prowadzące działalność gospodarczą? Czy zmiany wejdą w życie w 2024 roku? Przypominamy, co proponowali kandydaci opozycji w kampanii wyborczej do Sejmu i Senatu ...
Porozumienie stron, czyli jak najkorzystniej zakończyć stosunek pracy
Kiedy warto podpisać porozumienie stron, rozwiązując umowę o pracę? Czy taki sposób rozwiązania umowy o pracę jest korzystny? Kto zyska, rozwiązując tak stosunek pracy? - tłumaczy dla PIT.pl ekspert ...
Z 10 dni urlopu 33 dni wolne od pracy w 2024 r. – sprawdź, jak korzystnie zaplanować urlop
Koniec roku to czas kiedy wielu pracowników nie posiada już wolnych dni. Jak korzystnie zaplanować urlop w nowym roku? Kiedy wypadają dni wolne pozwalające na wydłużenie weekendów. Sprawdź z PIT.pl...
Do 30 września czas, by wykorzystać zaległe urlopy. Pracownicy lubią chomikować dni wolne
Dlaczego urlopy powinny być wykorzystywane na bieżąco? Zbyt duża kumulacja dni wolnych może spowodować, że pracownik będzie musiał wykorzystać go w momencie, gdy będzie on pracodawcy bardzo potrzebny. – Pracownicy...
Dodatkowy dzień wolny dla pracowników już w listopadzie – kto i kiedy z niego skorzysta?
11 listopada w 2023 r. wypada w sobotę, oznacza to, że za święto przypadające w sobotę pracownicy będą mieć dodatkowy dzień wolny. Kiedy będą mogli z niego skorzystać?
Dobrowolny ZUS, urlop dla przedsiębiorców, ryczałtowa składka zdrowotna co się zmieni w 2024 roku?
W programach wyborczych kandydujących w tegorocznych wyborach do Sejmu i Senatu znalazło się wiele obietnic dla przedsiębiorców. Czy po wyborach może zmienić się sytuacja prowadzących działalność gospodarczą? Co i kiedy...
Urlop z powodu siły wyższej – czy można wykorzystać z uwagi na początek roku szkolnego dziecka?
Początek roku szkolnego to zwykle dzień, kiedy większość z rodziców wykorzystuje urlop wypoczynkowy lub dzień opieki nad dzieckiem. Czy z uwagi na rozpoczęcie roku szkolnego można wykorzystać urlop z powodu...
