Łącznie w 2024 roku będzie więc można zarobić maksymalnie 38,4 tys. zł. Aktualnie w Sejmie znajduje się projekt zmieniający limit z 75 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznie na limit roczny wynoszący...
Już od stycznia 2024 roku podwyższona zostanie maksymalna wysokość kary porządkowej, jaką może nałożyć organ w postępowaniu podatkowym. Kiedy i kto może zostać ukarany karą porządkową? Ile ona wynosi? -...
W przypadku gdy płatnik nie dotrzyma ustawowego terminu opłacenia do ZUS składek ubezpieczeniowych, to wówczas do wpłacanej kwoty powinien doliczyć odsetki za zwłokę. Jeśli jednak wyliczone odsetki z tytułu opóźnionej...
Od stycznia zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia, wzrośnie świadczenie 500 plus do kwoty 800 plus, przedsiębiorców czeka wzrost składek na ubezpieczenie społeczne oraz wzrost składki zdrowotnej, wszyscy odczują też wzrost...
To już pewne. Od stycznia pracownicy osiągną wyższe wynagrodzenie minimalne. Czy kwota, która powinna trafić na konto pracownika może zostać zajęta przez komornika? Co z dłużnikami alimentacyjnymi?
Mijający rok był czasem nowelizacji Kodeksu pracy. Na stałe pojawiła się w nim praca zdalna oraz wprowadzono nowe urlopy, zaczęła również obowiązywać dyrektywa "work life balance", jednak kolejne zmiany przed...
W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2024 r. będzie wynosiło 4242 zł, wzrosną również inne świadczenia dla pracowników. Pensja minimalna ma wpływ na takie świadczenia jak odprawy,...
We wrześniu uchwalono ostateczne rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało od stycznia 2024 roku. Okazuje się, że dla niektórych rozporządzenie to jest niedopracowane i wymaga...
Urzędnicy mogą wystawiać mandaty karne za uchybienia w wypełnianiu obowiązków podatkowych klasyfikowane jako wykroczenia skarbowe. Warunkiem zastosowania tego trybu jest wyrażenie zgody przez sprawcę. Grzywna nałożona mandatem karnym zależy od...
Płaca minimalna od styczna 2024 roku wzrośnie do kwoty 4242 zł brutto. Choć dla pracowników podwyżka ta z całą pewnością jest dobrą wiadomością, to wzrost płacy minimalnej wpędzi w kłopoty...
![Ile kosztować będzie zatrudnienie pracownika w 2024 roku? [Koszty roczne i miesięczne]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2023/11/313853566272-300x200.jpg)
Zasadniczo pracodawca, dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, jest zobligowany do pozostawienia kwoty wolnej od potrąceń. Wyłączone spod tej zasady są jedynie potrącenia należności alimentacyjnych, wobec których nie jest stosowana kwota...
Po zmianach z 1 lipca 2023 r. obowiązują nowe limity dla działalności nierejestrowanej, czyli takiej, którą można prowadzić bez rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby...
Niskie wynagrodzenie występuje zazwyczaj, gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu lub w trakcie miesiąca rozpoczyna/kończy pracę lub gdy w danym miesiącu przebywa na urlopie bezpłatnym. Wówczas może wystąpić sytuacja,...
Zatrudnienie pracownika na część etatu to nie tylko niższe wynagrodzenie, ale również krótszy czasu pracy i mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego. Są jednak sytuacje, kiedy z obniżonego etatu warto skorzystać. Mowa...
Od stycznia wzrośnie płaca minimalna. Wyniesie ona 4242 zł. Jest to jednak kwota brutto. Ile wyniesie płaca netto?
![4242 zł brutto. Ile to netto? [Płaca minimalna 2024]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2023/10/313568245485-300x200.jpg)