Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej od 11 lipca 2022 r. zmieniły się koszty administracyjne złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Dotychczas opłata administracyjna dla Powiatowego Urzędu...
Wymiar dotychczasowego urlopu w Kodeksie pracy ma ulec zmianie. Pracownicy zyskają nawet 35 dni urlopu w roku. Dla kogo dodatkowy urlop i w jakim wymiarze? - wyjaśniamy
Sezon wakacyjny w pełni. Pomimo wysokich temperatur zdarzyć się może, że w tracie naszego urlopu wypoczynkowego zachorujemy. Co wówczas robić? Przerwać urlop, czy kontynuować? Co dzieje się z niewykorzystanym urlopem?...
Pracodawca, chcąc zmienić pracownikowi warunki zatrudnienia, może zastosować porozumienie zmieniające, gdy pracownik wyrazi na nie zgodę, a w razie braku takiej zgody - wypowiedzenie zmieniające. Przy czym porozumienie stron może...
Zmiany w Kodeksie pracy mają jednak zacząć obowiązywać od sierpnia. Czy w związku z nimi pracownicy uzyskają zwięcej dni wolnych? Jakie nowe urlopy się pojawią? Co czeka pracowników i pracodawców?...
Pracownik nieobecny w związku z chorobową niezdolnością do pracy korzysta z ochrony zatrudnienia. Można z nim rozwiązać umowę o pracę dopiero po upływie okresów ochronnych. Długość tych okresów wskazują przepisy...
Sezon urlopowy w pełni, rosnące ceny i inflacja sprawiają, że wielu pracowników rezygnuje z wyjazdów. Gdzie można uzyskać dodatkowe środki na wypoczynek? Czym jest świadczenie urlopowe, a czym wczasy pod...
Wszystko wskazuje na to, że w 2023 roku pracownicy mogą liczyć na krótszy wymiar czasu pracy. Przepracują oni w skali całego 2023 roku 2000 godzin. To mniej niżeli w bieżącym...
W dniu 07 lipca 2022 roku na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji opublikowano nową (trzecią już) wersję projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Prezentujemy listę najważniejszych zmian.
Dwa miesiące czekaliśmy na publikację rozporządzenia zmieniającego stawki ryczałtów za nocleg oraz za dojazd w krajowej podróży służbowej. 28 lipca 2022 roku wzrosły stawki niezmieniane od 2013 roku. Ile wynosi...
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę wielu obowiązków formalnych. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym jego nawiązania ...
2 sierpnia 2022 r. miały zacząć obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy. Polska jest zobligowana do wprowadzenia do porządku krajowego unijnych przepisów, rząd miał również uregulować przepisy dotyczące pracy zdalnej. Czy...
Za czas urlopu pracownikowi przysługuje takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Ustala się je na podstawie różnych składników uzyskiwanych przez pracownika. Jednakże niektórych z nich nie...
Czas pracy pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w lipcu będzie porównywalny z czerwcem. Pracownicy, którzy nie skorzystają w tym miesiącu z wakacyjnego urlopu przepracują aż 168 godzin. Na...
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków z zakresu bhp, przy czym część z nich aktualizuje się w pewnych okresach roku kalendarzowego. Do takich sezonowych obowiązków w okresie letnim należy m.in. zapewnienie...
