Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala się go jako 1/12 z...

Dwa wolne weekendy i podwójna pensja za prace w dni wolne. W tle likwidacja zakaz handlu w niedziele

KO zapowiada zmiany w zakazie handlu. Każdy pracownik będzie miał zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu oraz podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Możliwe jest również zupełne zniesienie tego...

Kto i kiedy odpowiada dyscyplinarnie za naruszenie obowiązków pracowniczych

Odpowiedzialność dyscyplinarna ma miejsce w sytuacji, gdy pracownik naruszy podstawowe obowiązki pracownicze, które wynikają z innych ustaw niż kodeks pracy. Dyscyplina określa zasady determinujące sposób zachowania, postępowanie w określonym środowisku,...

Sporządzanie świadectwa pracy

Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o uprawnieniach wykorzystanych przez pracownika w...

Ekspert tłumaczy, czym jest odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna polega na niewykonaniu lub nienależytym wykonaniu obowiązków pracowniczych z winy pracownika, następstwem czego jest wyrządzenie pracodawcy szkody. Czym jest odpowiedzialność materialna pracownika tłumaczy dla PIT.pl ekspert ...

Raport dla ubezpieczonego o składkach za 2023 r.

Po zakończeniu 2023 r. płatnik powinien przekazać ubezpieczonym informację o składkach, które naliczył im do ZUS oraz o wykazanych przerwach w ich opłacaniu i wypłaconych świadczeniach. Jeśli natomiast zatrudniona osoba...

Procedura przeprowadzania w firmie zwolnień grupowych

Sposób przeprowadzenia zwolnień w danym zakładzie pracy zależy od wielu czynników, w tym od stanu zatrudnienia. W niektórych sytuacjach pracodawca jest zobowiązany wdrożyć procedurę przewidzianą dla zwolnień grupowych. Określa ją...

Przedsiębiorcy polubili nowe rozwiązanie. W kilka miesięcy zarejestrowano 450 fundacji rodzinnych

Według danych z Rejestru Fundacji Rodzinnych, prowadzonego przez Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, do końca grudnia ub.r. zarejestrowano 448 tego typu podmiotów. Do tego ogólnie złożono 828 wniosków ...

Obowiązki w ZUS w przypadku zawarcia umowy o dzieło

Wykonywanie umowy o dzieło zasadniczo nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Należy jednak poinformować organ rentowy o zawarciu takiej umowy. Obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego powstaje natomiast...

Zmiany w uprawnieniach pracowników związane z rodzicielstwem

Rok 2023 był czasem intensywnych zmian w kodeksie pracy wprowadzonych na skutek implementacji dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy work-life balance. Jednak to jeszcze nie koniec nowelizacji przepisów. Dla PIT.pl ekspert przypomina...

Wysokość składki zdrowotnej w 2024 roku – ryczałtowy zapłacą więcej niż zapowiadano

W 2024 roku wysokość składki zdrowotnej uzależniona będzie od wybranej przez podatnika formy opodatkowania. Prezentujemy wysokość składki zdrowotnej dla każdej z form opodatkowania. Prezentujemy nowe wysokości składki dla podatników rozliczających...

Rezygnacja z ZFŚS i świadczenia urlopowego przez małego pracodawcę

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych upoważnia pracodawców do tworzenia takiego ZFŚS lub do wypłaty pracownikom świadczenia urlopowego. Pozwala ona też niektórym pracodawcom ...

Ekspert tłumaczy, kiedy pracodawca może przetwarzać dane biometryczne pracowników

Postęp technologiczny niewątpliwie zdominował XXI wiek. W związku z tym pracodawcy coraz częściej stosują narzędzia wykorzystujące dane biometryczne pracowników do realizacji potrzeb związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. W celu identyfikacji...

PIT-11 do fiskusa musi trafić do końca stycznia, podatnikowi trzeba go przekazać do 29 lutego

Deklaracja PIT-11 to dokument, który w styczniu przygotowują płatnicy. Dla pracownika, zleceniodawcy stanowi on podstawę do rozliczenia z fiskusem. Przypominamy najważniejsze kwestie związane z PIT-11 za 2023 rok oraz obowiązki...

Zimno w pracy? Przypominamy najważniejsze obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracowników

Szczególnie w czasie mrozów, pracodawca jest zobowiązany do tego, żeby zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Czego mogą oczekiwać w...