W życiu każdego przedsiębiorcy zdarzają się sytuacje, kiedy konieczna jest opieka nad bliską osobą, taką jak dziecko, rodzic czy małżonek, co uniemożliwia prowadzenie działalności gospodarczej. Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
W Polsce w 2023 r. zwolnienia z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania stanowiły 6,4 proc. wszystkich eZLA. Te zwolnienia są dłuższe, bo trwały średnio 20 dni - zauważył prezes...
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia pracy przez pracownika, który nie...
Jeśli jednak chodzi o zasady dotyczące wstrzymania wypłaty oraz zwrotu wypłaconych świadczeń chorobowych w przypadku m.in., gdy zostały pobrane nienależnie z winy ubezpieczonego, to są one analogiczne dla wszystkich świadczeń...
W ubezpieczeniu wypadkowym obowiązuje rok składkowy, na okres którego każdy płatnik ma ustaloną stopę procentową składki wypadkowej w określonej wysokości. Rok składkowy trwa od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do...
ZUS zwiększa ilość kontroli u osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W ich efekcie częściej dochodziło do skrócenia zasiłku chorobowego albo jego zupełnego wstrzymania ...
Na konta płatników na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostały dostarczone elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2024/2025 ...
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. zmieniają się wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra...
Osoby, które w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, mogą skorzystać z prawa do jednorazowego odszkodowania. Na takie świadczenie mogą również liczyć...
2 kwietnia mija termin na złożenie deklaracji ZUS ZSWA, która jest zgłoszeniem lub korektą danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jak prawidłowo wypełnić ZUS ZSWA za...
Pracownik może ulec wypadkowi nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także w czasie odbywania podróży służbowej. Pracodawcy zgłaszają szereg wątpliwości, jak zakwalifikować takie zdarzenie, tym bardziej że przepisy zawierają...
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że w sytuacji, gdy pracownik pójdzie na zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie chorobowe (o ile spełnia...
Gdy choroba się przedłuża, a limit dni na chorobowym już wyczerpaliśmy, wówczas możemy złożyć wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest chora,...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje konkurs, w ramach którego płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszających oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył...
1 kwietnia zmianie ulegną kwoty jednorazowych odszkodowań wypłacanych pracownikom bądź ich rodzinom z tytułu wypadków mających miejsce w zakładzie pracy. Nowe kwoty będą dotyczyć również pracowników, których dotknęła choroba zawodowa...
